周锦帆教授专版
周锦帆
第1楼2011/08/25
本文也在周锦帆博客发表,欢迎光临:http://www.instrument.com.cn/ilog/%D6%DC%BD%F5%B7%AB/notes/27516/
wolfly2007
第2楼2011/08/25
社会现状是“关系就是生产力”。请平时注意搞好关系,尤其是与领导的关系,否则,及时你确实很优秀,且是公认的优秀,但进入“用人单位确定是否接纳和留用”环节,领导要卡你,略施小计即可,到时你告状都没有用。(受教了)刚开始给我培训的一个女老师,感觉她仪器技术好棒,讲的也清楚,希望能在教育战线上多呆一段时间(如果她想),发光发热。
dahua1981
第3楼2011/08/25
现在很多实验室都是女性为主
石头底下的蛐蛐
第4楼2011/08/25
很多研究生 里 比如我们中药类分析专业 还是女性多的
xiaowang268
第5楼2011/08/25
在分析这块,尤其药物分析中,多是女性为主的,
dahuitailang
第6楼2011/08/25
我院也是女性分析为主
chengjingbao
第7楼2011/08/25
我觉得女性40退休是最好的,50退休有点迟了。60退休,工作谁来做?总不能大家都来当领导。当然,男性与女性一样,那就最好,男女一样应先从这里体现。退休节切忌一刀切,一年或几年一签比较好。国家只要规定交费到多大年龄或缴多少年费用可领取退休费用即可。
Linda207
第8楼2011/08/25
身为女性分析工作者,定会好好工作,争取多工作几年
hxh
第9楼2011/08/25
女干部和女工人的退休年龄是不一样的:女干部55岁,女工人50岁,这本身就不合理!而男的,干部和工人一样:60岁。
魅力星光
第10楼2011/08/25
说得太好了!女化学分析高级工程师不多,坚持下来的人很少!60岁退休有点迟,但因为属于科研技术类,延迟退休能给企业和国家带来很多效益.
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