实验室管理/LIMS
dahua1981
第1楼2011/09/30
找合适的机会解释一下
wyj2008a
第2楼2011/10/01
找领导沟通，如果观念差异太大的话，就要考虑跳槽了
第3楼2011/10/01
zhizhe_2010
第4楼2011/10/01
如果遭受不公平待遇，说明你和领导之间有说明矛盾，或者有不同的观念，而且也不是一天两天的事。既然这样，那就跳槽呗。别呆在憋得慌。
七宝
第5楼2011/10/01
找领导谈谈你自己的想法咯，不过要心平气和。
委员长
第6楼2011/10/01
zhizhe_2010分析的有道理，这样的感觉不是一天两天形成的，同时也是因为一些观念与理念不同造成的。
独钓寒江雪
第7楼2011/10/01
不要与上级直接顶撞缓和后再沟通解释
第8楼2011/10/01
也是，与领导顶撞，基本上是死路一条的。除非自己想走人。
nanfangbuluo
第9楼2011/10/06
怎么着也是要说清楚的！不然有时候领导不一定会意识到！只要不是故意给你穿小鞋就行！
木 子
第10楼2011/10/07
先缄默不言 等到领导心情好的时候在好好的沟通一下
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