内审时避免同岗位审核自己工作的问题

应该是不能自己审自己的，技术负责人可以申质量负责人那块的工作，但是检测组的技术方面的还是避险吧

因为技术负责人主要负责技术方面，检测组应该包括在内，因此最好由质量负责人审核。

质量负责人不一定懂技术的。

开这个不符合项有些勉强，ISO17025 4.14.1中说“只要资源允许，审核人员应独立于被审核的活动”。这句话，理解需要把握尺度，前提是“只要资源允许”，如果一个实验室只有四五个人，就无法做到真正“独立”。技术负责人审核检测组组长的工作，在沙漠兄看来，应该可以的，就日常工作职责与管理角度而言，检测组长的工作与技术负责人的工作肯定是不同的，所以说应当是允许、独立公正的。例外情况是，技术负责人与检测组组长为同一人，这样就不允许了。

如果是“技术负责人审核技术负责人岗位”、“检测组长审核检测组长的岗位”，这样才算真正意义上的不符合。

如果可行，可以让其他实验室的类似岗位人员进行交叉审核，又或者让做技术支持的人员做内审组成员。

以上纯属沙漠兄个人愚见，若有不服，欢迎拍砖啊。

并不一定非得懂技术的人才能审技术岗位呀，按照要素和事先准备好的内审检查表，一样可以审查出一大堆问题哦。

这个就是我们之前考虑的所以才让技术负责人审的。

我们这两个岗位是不同的人担任的。下一次内审，将按照沙漠兄的建议安排审核工作，只是就之前的不符合有点不明确。我自己也是感到有一点点牵强。不管怎么样，还是避嫌吧。

做到公开公平，避免不公正产生。

[div]原文由 金月(cyp710527) 发表:并不一定非得懂技术的人才能审技术岗位呀，按照要素和事先准备好的内审检查表，一样可以审查出一大堆问题哦。[/div]如果不懂技术的人审技术，就算有检查表，只能泛泛而查了。