检测服务
双面娃娃
第1楼2012/02/01
高科技含量?仪器公司有一批专门人在做应用技术支持,真正做实验的人员要做的就是会用就行了,方法都做好的了。如果真是有技术含量的就是在实验结果的分析上了!
环保志士
第2楼2012/02/01
难道检测行业也成了流水线作业!没人愿意为科研作出贡献!
蓝人
第3楼2012/02/01
有这种倾向了不是有的公司招人都是高中文凭吗
Star
第4楼2012/02/01
业务量大的检测机构都是流水线作业倾向,也不是没有做研究的人,只不过属于小众而已,很多成熟实验都只需要会操作就行了
zhangxin60383
第5楼2012/05/11
检测行业看你做什么,如果仅做试验确实没多大前途,也没什么技术含量,但是如果你要懂体系对某个行业领域的检测非常懂的话也很不错的,所以需要在一个行业要努力,不要天天机械式的做一种事
zhi2688
第6楼2012/06/01
大公司里面的,分工操作太细化了。而且工作量很大,相对个人来说就算你想深入学习都很难。只能靠你在课余自己学习,遇见个好的领导,不懂的你问他还会答复你,不好的人鸟都不鸟你。国内的公司跟国外的公司最大的区别在于国际上一个标准出来了,走在前面的基本上都是外国的企业,国内的只能等从大企业出来的人把方法带出来或者等方法公布出来的时候再进行所谓的开发研究,没有技术团队在进行研究,就只能走在别人的后面。悲哀啊。
wyhf1
第7楼2012/06/03
关键看什么岗位,从事什么工作,比如对员工的持续培养。据我所知,上海君利检测公司,就对员工的培养很有远见。先从事一般意义上的定量定性检测,然后努力熟悉大型设备。再根据个人的兴趣爱好,向未知物检测、实验室管理、CMA、CNAS认证咨询等诸多更上层领域重点培养。这样的模式还是挺有发展前途的
jsr1314
第8楼2012/07/05
检测行业要怎么看了。如果说只是操作,初中毕业生估计教教就会了。但是如果真想在这个行业发展下去,还是有很多可以学习的。比如可以向实验室管理发展、认证咨询工作等
zhangyu850106
第9楼2012/07/06
同意版主的远瞩,本检测中心去年进行了外审,刚开始听顾问讲时,觉得很有技术含量要求,严格严谨文件要求,做了才发现都是生搬硬套,应试而已
第10楼2012/07/10
创新就是制定游戏规则。用行内来讲可以制定行业标准。一套理论可以维持很久的。
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