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生物专业求职:坚守的智慧
省部重点实验室
2012/02/24
私聊
求职招聘
近日,王同学来信诉说自己的苦闷,当初以高分考入大学,本硕连读生命科学专业,现在找工作时却接连碰壁,他想知道是不是一定要放弃专业,怎样才能在发挥专业能力的情况下走出困境?
为什么生物专业毕业的学生会在被媒体渲染为“生物世纪”今天难以找到一份发挥专业能力的工作?生物专业学生的就业出路究竟如何?生物专业求职又有什么窍门?
现状:生物专业就业难
中国社会科学研究员2009年的《社会蓝皮书》指出,大学生今年毕业560万左右,估计会有150万人难以找到工作。热门专业毕业生失业较严重,冷门专业毕业生就业率比较好。就业率最低的专业主要是两大领域,一是技术领域,二是生命科学领域,包括医学、生物和农学。而此前,相关调查机构最近还公布了一份“十大最难就业的热门专业”榜单,生物工程赫然列在首位。
从微观层面看,南方某重点大学生物工程系2009届毕业生共150多人,大约20个出国,70个保研考研到本校或者外校,10个考了其他专业的研究生,参加工作的有50人,只签约了7个,而且这7个人签的都是很一般的企业,只有一个人月薪超过2000元。
美国《科学家》杂志也专门报道了美国生物博士的就业前景。文中的数字统计表明,美国博士生获得学位5年后,通常只有22%的毕业生可以找到终生教授职位。甚至,在1993年至2003年的10年间,能够找到终生教授的生物博士,已经从25%降至15%。即便是这些幸运者,在找到正式教职前,通常都需要4-6年的博士后训练。
由此可见,生物专业就业难似乎已经成为一个全球性的现象,其根源主要在于生物领域至今没有形成上规模的产业链,除了对少数极具创造性的研究人员有所需求,无法吸纳大量的,掌握一定知识与技能的技术人才。况且,我国的生物产业比国外要落后很多,根本不足以吸纳比国外多出很多的毕业生。
统计:生物专业的就业出路
目前来看,生物专业可以分成两类,一类是生命科学,属于理科,侧重于理论学习;一类是生物工程,属于工科,偏重于应用领域。总体而言,这类专业毕业的学生应系统地掌握生物化学、微生物学、细胞生物学、遗传学等相关学科的基本理论、基本知识和基本技能,具有一定的应用研究、科技开发、生产管理和分析解决一般实际问题的能力。
从最近几年的就业统计来看,如果不考虑出国和考研,生物专业毕业生如果在找工作时坚持要发挥自己的专业能力,其就业方向一般有以下几类:
1、做老师。目前的高校都向综合性大学的方向发展,因此对生物学教师的需求也有所增加。但高校对学历的要求较高,硕士毕业要想进一线城市的院校或重点大学有一定的困难。除高校外,毕业生可把目光投向初中和高中学校。因为高考改革,生物课在“3+X”模式中占有比较重的分量,这样中学对生物教师就有了较大需求。作为研究生,只要表达能力和专业功底不错,应聘中学教师的岗位还是具有一定优势的。
2、跨国公司或较大的生物技术外企的技术支持,如宝洁、玛氏、联合利华、伯乐公司等。这类公司主要招收名牌大学的硕士生、博士生。待遇不错,福利优厚,培训机制也很完善,而且大公司的从业经历也能为个人今后的发展提供较高的平台。此类单位可以说是生物专业的最佳出路,竞争相当激烈,对英语水平有很高的要求,尤其是口语。
3、公务员或事业单位。在国家公务员报考专业中尚未发现专门招收生物学专业的,但相关事业单位也有疾控中心(CDC)、物证中心、食品检验处等。这一类岗位需要很长的时间准备考试,并且考后还要经过较长时间的面试、审核等,且招收人数较少,竞争激烈。
4、专业的生物技术外企,如伯乐(美)、基因(美)、takala(日)等。这种公司一般招销售人员为主,偶尔会招技术支持,销售一般要本科以上,技术支持一般要硕士以上,3年工作经验是起码。此外,一些仪器公司,如millipore,waters,agilent,PE,常常会需要蛋白质组学的研究人员,因为微生物方向的生物学硕士也可以考虑。
5、生物技术服务公司或科研单位。生物技术服务公司如上海生工、北京奥科、申能博彩、北京博奥、三博远志等,这些公司一般以引物合成、测序等业务为主,其技术人员主要是操作测序仪、合成仪。在这样的工作环境下能学到一些技术,培养良好的科研能力。
6、酒厂,酱油厂,醋厂、生物制药厂等企业的技术人员。一般只要发酵工程的硕士,岗位大部分是技术员,工作比较辛苦。但现在好多酒厂的效益都不错,如青啤,张裕,天津王朝,五粮液,所以这些岗位待遇并不低,工作两年后基本上可以成为技术中坚。
策略:开拓职位与注意细节
求职难已经成为大学生就业的普遍现象,因为求职之前根据专业和自身的情况多做准备就非常必要。
第一,目标明确。大三下学期(或研二)就应该给自己树立一个目标,出国,国内深造,找工作(包括考公务员)。一定要给自己一个确定的目标,切勿三心二意,朝令夕改,否则很有可能到头来什么都没有。
决定找工作之后,先要掌握尽量多的就业信息,比如上文提到的该专业的大多数学生的就业方向,不同专业方向的具体适应行业及职位,等等。其次,要根据信息和自己的情况确定找工作的大致目标,销售还是技术、企业还是事业、研发还是操作。
第二,职位开拓。能够发挥生物专业特长的工作其实并不少,制药、酿造、食品,还是农、林、牧、渔、环保、园林等行业,与生物专业相对比较对口,很多职位其实都可以考虑应聘。
此外,在其他很多行业里,与生物知识及理论交叉的岗位也有不少,求职者也应该多多注意并早做准备。比如专利行业,生物学方面的知识肯定能够用到,如果能够进入有名的专利代理所,如贸促会,港专,柳沈等,待遇绝对不亚于500强企业;再比如,如今生物方面的书籍出版发行的比较多,外研社,高教出版社,科学出版社,清华出版社,北大出版社、国家图书馆等都需要生物专业背景的图书编辑。
当然,这些职位比较分散,而且埋头于专业课的学生不见得有机会了解到。这就求职者要尽量占用更多的信息,同时注意根据自己的目标职位多做了解,知道其职能与要求,努力使自己的素质向其靠拢。
第三、注重细节。柯达公司曾经要招聘一位重点客户代表,有一个应聘者的简历写得非常有针对性,该应聘者对于自己先前在快速消费品行业的工作经历写得很详细,比如如何联系超市、大卖场,如何与相关部门沟通,如何洽谈业务,如何指导布置货柜等等,而其他信息如个人基本情况、教育背景、培训经历、个人特长等,都简单列明。可谓详略得当,一看就知道该应聘者对于相关行业的熟悉程度。这种简历就很爱招聘人员的欢迎。同时,柯达招聘一位技术市场代表,该职位需要具备数码知识。大多数应聘者在自己的简历中只是简单地提及一句:本人具有一定的数码知识。但有一份简历却与众不同,他所附的一张报名照片就是他自己运用数码技术制作的,他在简历中详细写明了其所使用数码相机的品牌,技术参数,冲印设备,以及不同设备之间的优劣差别等等。虽然简历中显示他目前并不在相关职位任职,但显然他已具备了较强的相关技术背景,从而为他本人赢得了面试的机会。由此可见,简历是需要分类,应聘研发和市场的应该不一样。
此外,加入本专业名家或曾实习过的名企业的推荐信,介绍自己时多注意描述实际事件,面试时根据企业的风格注意一下着装……这些细节问题也很重要,求职者不可不慎。
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私聊
yuduoling
第1楼
2012/02/24
求职本来就是一门学问
0
发表回复
+关注
私聊
justin17025
第2楼
2012/07/16
我是学生物工程的,没办法,只好改行了。
0
发表回复
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