实验室管理/LIMS
ian.cheng
第1楼2012/03/12
处理事情时,态度方面可以多点商量,少点吩咐
happy爱米粒
第2楼2012/03/12
呵呵,现在年轻人比较有思想,应该多沟通,循循善诱
newdiablo007
第3楼2012/03/12
这个是支部书记考虑的事 呵呵
【四季风】
第4楼2012/03/12
与青年人打成一片,工作上该严格要求时严格要求,生活上多关心,思想上多多沟通,平时组织大家一起聚餐、野炊、郊游和卡拉OK、跳交谊舞等活动,使大家生活丰富多彩和有轻松的工作环境氛围。
土老冒豆豆
第5楼2012/03/13
见到女青年要笑嘻嘻,赞美她们今天穿着漂亮或者某个饰物很有特点,见到男青年先扔根烟过去,谈下最近流行的游戏或者电子产品,间或爆几句粗口。 这样——关系就拉近了。
yifan1117
第6楼2012/03/13
关键是经常沟通,关心一下,经常咨询他们对一些事件的看法,让他们感觉自己很重要。实行人性化管理。
Jason-lee
第7楼2012/03/14
我们实验室正式编制的员工都是小青年啊 所以这个问题我也一直在纠结 有些个90后跟我们的想法实在是代沟比较大
第8楼2012/03/14
这样会不会造成执行力的下降,别人都以为你好说话,会不会造成散漫的风气?
七宝
第9楼2012/03/14
人员的管理确实是一个大难题。我觉得主要还是换位思考,多为他们考虑一下,多一点的争取,或许会好很多。
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