实验室管理/LIMS
zhengyanwang
第1楼2012/04/23
责任感,积极性,准确性,学习精神,遵守规章
【四季风】
第2楼2012/04/24
主要是以下五个方面进行考核:1. 实验室检验项目开展率2. 检验设备达标率3. 仪器设备正常运行率4. 实验室安全管理5. 实验室质控覆盖率
第3楼2012/04/24
对个人来说考核应包括:1.个人技术水平、工作能力、完成工作任务情况。2.原始记录、结果报告的符合率(即差错率)和结果报告及时率。3.政治表现、职业道德与组织纪律的遵守程度、是否服从领导和工作安排。结合上述的五点对仪器设备的维护情况等等进行综合考评。根据自己实验室的具体情况及要求进行评定
童话仙子
第4楼2012/04/24
绩效考核到底如何呀,不会是忽悠人的吧
第5楼2012/04/24
这个就是实验室的绩效考核吗,是不是和社会流传的绩效工资挂钩啊
第6楼2012/04/24
这个是实验室的考核指标,也和个人的工资挂钩了吗?
七宝
第7楼2012/04/26
主要是依据:工作有效性、流程合理性、测试及时性、学习主动性、工作质量、纪律方面。
无过去现在未来
第8楼2020/08/03
我觉得还有注意时间成本,我们公司连轮岗都做不到,有的项目你会做就一直都是你做,但是这个项目耗时,吃力不讨好,你做一个样,别人做10多个样,这样怎么能平衡?
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