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三年瓶颈期,我该怎样走出来?

人在职场

  • 本科毕业后,来到这间公司整好三年,听说三年是职业生涯的第一个瓶颈,该怎样走出来,突然间没了方向,看不到未来,也没心情工作。
    刚毕业的第一份工作就是帮集团建立CNAS实验室,4个刚毕业的大学生,联同原有的5个同事,没有经验,没人指导,忙活了一年,终于把CNAS证书拿下来了。一同奋斗的同事慢慢的离开了,现在只剩我一个,新招来的同事大不如以前。从开始的技术岗位,到现在身为质量负责人,集团对技术版块本来就不够重视,对CNAS实验室的运行也没怎么上心。身为质量负责人,想要正常的运行CNAS体系是越来越难,公司不支持,人员也不适应这个体系。三年的时间花费在这里,不知道是继续留下来,还是离开。不想在这个行业工作了,其实有想法转到认证行业做审核或咨询。本来想明年年中再辞职的,但是这两个月一直没状态,更迷茫了,心里很矛盾,不知道是应该现在辞职,还是等到明年再辞职?
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  • ivangong

    第1楼2012/08/10

    兄弟 相信努力是不会白费的,假如你是光做体系就可以闪人了,要是做质量或者检测或者市场那又不一样了,大家可以多沟通下 看看有没有能帮到你的

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  • shirleya

    第2楼2012/08/10

    现在只是做体系跟质量版块,更多时间在体系。

    ivangong(ivangong) 发表:兄弟 相信努力是不会白费的,假如你是光做体系就可以闪人了,要是做质量或者检测或者市场那又不一样了,大家可以多沟通下 看看有没有能帮到你的

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  • dahaihate

    第3楼2012/08/14

    我也有同感,其实CNAS这块 在国内没有多少企业重视,除非是依靠这个吃饭的第三方检验。一般企业都比较浮躁。哎 也迷茫啊

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  • 依风1986

    第4楼2012/08/14

    应助达人

    离开与继续是楼主的选择啊!

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  • 旦旦

    第5楼2012/08/14

    和我公司一样,做这一块领导不重视,缺乏成就感,有好机会坚决辞职!不知道贵公司效益如何,我也想换个环境,是上海的吗

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  • ivangong

    第6楼2012/08/15

    我平时接触的都是第三方的检测机构,其实你们要是整个的体系流程什么的都ok,很专业,可以尝试去做咨询、技术服务,专门帮助第三方做这方面的事情,这样价值就得到体现了,钱也挣到了。未尝不是好的出路。

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  • 150

    第7楼2012/08/15

    人总有个迷茫期 过了就好

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  • 蓝人

    第8楼2012/08/17

    应助达人

    既然有走的想法了,何必还呆在这折磨自己呢

    想走么 就走

    就是没找到工作

    也可以休息一段时间

    想想自己下一步该怎么走

    上班的时候 心事静不下来的

    只有静下来 才知道自己这么走

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  • melt06

    第9楼2012/08/17

    做管理的总是感觉比做技术的心里有空的多 有机会还是多学习学习技术相关的 这样才不会感觉漂在空中

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  • fanxuehui521

    第10楼2012/08/20

    同有感觉,做体系不到审核的时候就感觉自己特别没有价值,一直想做技术,无奈领导认为应该做好本职工作,感觉提升的机会很少

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