仪器信息网APP
选仪器、听讲座、看资讯

高薪 呼唤 质谱研究的 海归啊 海归

求职招聘

  • 帮朋友忙,寻找一位质朴仪器研制的实验室CTO,下属100人,有人想挑战不,尤其是此方向海归哦?

    公司上千人规模,国内分析仪器行业的龙头企业,百万级别薪资。

    以下是岗位要求:



    工作职责

    1、 正确把握质谱领域的技术发展方向,提出兼具创新性和实用性的产品构想,并带领团队完成技术实现和产品开发,最终获得产品的市场成功;

    2、 负责产品线技术管理,领导产品线技术研究、产品开发和关键技术攻关;带领团队不断提升技术能力,为公司培养技术人才;

    3、 促成与国内外行业学术权威、行业管理机构、海外学术机构、行业协会/学会和专家建立合作关系,及时获悉和把握质谱分析仪器政策、市场、产品和技术发展趋势,挖掘和发现业务发展机会;

    4、 积极争取并主持国家级、省部级重大科研项目。

    绩效目标:(入职后试用期和一年内要达到的绩效目标)

    1、5年内,质谱分析仪器业务年销售收入复合增长率不低于50%;

    2、项目申报金额:不小于500万元/年



    任职要求

    性别要求 男

    学历要求 博士

    专业要求 分析化学或相关

    优选行业和企业

    1、 海外质谱分析仪器行业人士;

    2、 海外留学期间主要从事质谱仪器研制人士;

    3、 国内外高校、科研院所从事质谱仪器研究的教授或研究员;"

    工作经验要求(包括博士期间工作)

    工作年限 __5___年以上;同岗位或类似工作年限 ___5__年以上;

    关键经历要求

    1、在高水平团队从事质谱相关研究与仪器开发经历,并取得过业内认可的,较高的创新性成果;

    2、在国外仪器公司从事过产品研制工作优选;

    3、有科研项目申报与实施经历优选;

    必备技能要求

    1、深厚的质谱理论功底,掌握质谱仪器研制相关知识技能;

    2、一定的工程化开发经验;

    3、较强的技术团队管理能力;

    4、较强的文字功底、表达能力和人际交往技巧;

    核心素质要求

    (需详尽描述,3项以上,根据优先级排序)"

    1、具备创新性思维;

    2、具备科学研究精神;

    3、积极进取、有事业心;

    4、情商较高;





    尤其欢迎海归哦,感兴趣的联系:Alice,qq: 1742030526
    +关注 私聊
  • envirend

    第1楼2012/08/11

    应助达人

    待遇很丰厚,关键是能力而不仅仅看海龟啊

0
    +关注 私聊
  • 徐好狗

    第2楼2012/09/05

    这个全职风险太大了,想想某公司上市,直接裁掉了100多质谱研发人员,很多海归连学校都没法进了。

    我觉得100万一年,也就是15万美元,和Agilent Santa Clara中等水平差不多,顶多做个兼职最保险。

0
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
举报帖子

执行举报

点赞用户
好友列表
加载中...
正在为您切换请稍后...