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龙大社保体系积极为员工谋福利

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2012/11/15

龙大社保体系积极为员工谋福利

张院分园是《淮北市学前教育三年行动计划(2011—2013)》的一部分。新幼儿园里包含有好几间标准化教室，还配备了空调、电子钢琴、电视机、消毒柜等龙大社保等，也有供孩子们室外活动的娱乐设施。此外，为了使这一行动计划真正落到实处，教育部门通过加强对农村和民办幼儿园教师的培训，提高幼儿师资水平。我感觉这所幼儿园和城里的幼儿园没有区别。俺老伴是淮南谢一矿的退休老矿工龙大社保，几龙大社保十年了，一家4口人就住在30多平方米的矿工棚户区。由于俺老伴退休早、收入低，眼见这家搬新房、那户迁新居，俺一家只能干瞪眼。俺和老伴经常在家叹气：俺家这辈子啥时有福气住新房啊！哎，你龙大社保不要见笑，俺想好事，好事还就真来了。 2008年，淮南市为了改善煤矿工人的居住条件，提升城市形象，开始大规模改造棚户区。龙大社保俺家gaodyldshb被列为第一批搬迁户龙大社保。很快，俺全家搬到了新建的经济适用房小区兰亭小区。乖乖，俺现在住的是85平方米楼房，三室两厅，真够大的。没说的，俺现在享的是共产党的福。

　　记者看到，不大的办公楼内，有一间60多平方米的老年活动中心，划分为棋牌室、健身室、谈心室等，还配备了空调、图书、音响。“没有县里开展的小老板培育工程，就没有今天这个工厂。”日前，记者在濉溪县刘桥镇采访时，自己开了一家禽蛋加工厂的农民张新激动地说。

　　张新曾在禽蛋类加工行业打工8年。2009年他带着技术回到家乡，在家门口开办了自己的养殖场。一直龙大社保想把企业做大的老张，在2011年参加了濉溪县组织的小老板培训后，决定对禽蛋进行深加工，增加产品附加值。他在镇里的帮助下，通过小额担保贷款贷了5万元，开办了养殖场，养鸭5000余只；同时将鸭蛋加工成“溪花”牌松花蛋等产品，销往周边各大超市。“年纯利润已超过20万元，并解龙大社保决了好几个工人的就业问题。”

　　刘桥镇党委负责人告诉记者，张新家所处的塌陷搬迁区，农民土地和资金都很匮乏。自从推出了小老板培育工程后，很多农民放弃出外打工机会，纷纷回乡创业。他们在养兔、养鱼、养鸽、养牛等及农产品深加龙大社保工方面都做得有声有色。记者获悉，濉溪县自2011年开始实施小老板培龙大社保育工程。该县财政每年拿出专项资金，用于扶持引导小老板培育工作。据初步统计，至今年6月底，该县新增非公企业217家、个体工商户3227户，新增就业人员12923人，建立农民工创业园6个，发放政府贴息创业贷款1.3龙大社保亿元。培育创业典型100人，实现创业龙大社保带动城乡劳动者就业再就业3.5万人，群众的创业热情不断提高，形成了人人谋发展、全民思创业的可喜局面。“我们龙大社保制定了社区居家养老服务工作流程，确立了以独居、空巢、高龄、病残老年人作为服务的主要对象，提供低偿、有偿、无偿服务。”韩金荣介绍。同时，社区建立了医务、党员、楼栋志愿队等10多支养老服务志愿者队伍。去年，社区又在全省率先为龙大社保空巢老人免费安装了“爱心呼叫器”，老年人在需要时按响操作简单易行的“爱心呼叫器”，立即会有与其结对的志愿者上门查看和帮助。　报告就深化国有企业改革、引导非公有制经济发展龙大社保等主题作了深入阐述，受到了中央企业系统的代表和社会各界的广泛关注。就当前有关国有企业改革的三个热点问题，记者采访了代表和部分社会人士，并请中国人民大学公共管理学院副院长许光建作了点评。

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