实验室资质认定中，实验室哪些岗位需要任命？哪些岗位需要授权？

样品管理员大家是任命还是授权？

样品管理员应当是任命。

CNAS-CL01(ISO17025)中，没有所谓“任命”，而是用“指定（appoint）”一词。有关人员“授权(authorize/authority)”之处如下：

4.3.2.1 凡作为管理体系组成部分发给实验室人员的所有文件，在发布之前应由授权人员审查并批准使用。

4.3.2.1 凡作为管理体系组成部分发给实验室人员的所有文件，在发布之前应由授权人员
审查并批准使用。

5.2.5 管理层应授权专门人员进行特定类型的抽样、检测和/或校准、签发检测报告和校
准证书、提出意见和解释以及操作特定类型的设备。实验室应保留所有技术人员（包括
签约人员）的相关授权、能力、教育和专业资格、培训、技能和经验的记录，并包含授
权和/或能力确认的日期。这些信息应易于获取。

5.5.3 设备应由经过授权的人员操作。

《实验室资质认定评审准则》中，有两处出现“授权”，分别是：

“4.1.1 实验室一般为独立法人；非独立法人的实验室需经法人授权，能独立承担第三方公正检验，独立对外行文和开展业务活动，有独立帐目和独立核算。”

“5.4.4设备应由经过授权的人员操作。设备使用和维护的有关技术资料应便于有关人员取用。”

“任命”针对的是岗位，“授权”针对的是职务。不知道这样说合不合适？

请问：专家兄，能给大家说说“岗位”与“职务”的异同吗？

岗位是组织架构中的职位，而职务是工作中所规定担任的事情。因此质量负责人是任命，设备操作是授权。

应助达人

我们那最高管理者、技术管理者、质量主管及各部门主管、样品管理员都有任命文件，看来样品管理员只授权就可以了，不必要任命文件的，今天才明白

样品管理员指定或任命就可以了吧，还需要授权？

个人理解，任命关系着权力和职责的分配和确立，授权关系着技术资格和能力的确认