大家来巴拉下单位的论文报销或论文奖励制度

应助达人

什么单位如此无耻！那你们在这里发文章就是为了职称了！

应助达人

我们单位一般都是中文核心以上期刊版面费全报，另每篇奖励500，SCI每篇奖励3000，还要看影响因子额外加奖！

你们单位真令人羡慕。全报还能奖励500，真不错。你们是事业单位吗？

现在也是有职称需要的人才会去发了。搞笑的是单位的年度工作总结里还堂而皇之地写“为激励科研，出台一系列的奖励政策”，这就是奖励政策了。呵呵，在此政策指引下，我单位论文产量从2010年的18篇锐减至2012年的6篇（这6篇其中4篇还是该政策出台前已经录用而未见刊的）。

应助达人

我们是一年一次，指定期刊报1000上线，低于1000实报。超过1000报1000.非核心不报销。所以现在文章没人写了，无奖励。

我们单位从来没有论文可以报销版面费的说法，需要自己全额交版面费，因此只选那些版面费相对较低的杂志投稿。今年发表3篇论文，版面费折算下来总共550元（1篇中文期刊的，另外2篇英语的不收费）

我们是事业单位，这方面还好，国家级杂志可以报销1200，省一级杂志可以报销900，然后奖励是国家级论文上级奖励500，单位奖励500，科室奖励200，一篇国家级论文可以奖励1200，省一级论文上级不奖励，不过单位奖励300，科室奖励100。不过每年除了升职称几乎没什么人写论文，单位一共有技术人员45个，但是每年论文差不多也就7篇左右。上级考核一直对论文有要求，所以是带鼓励性质的。

应助达人

我们的压根就没有任何奖励

比我们好些。毕竟核心也不难。