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各实验室的低岗位人员是如何引进的呀?

实验室管理/LIMS

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  • 各位前辈、同行:

    你们实验室的一些低岗位的分析岗位或操作岗位的人员是如何引进的呢?这类人一般学历都很低,你们公司对这类人员的引进都有些什么政策或渠道呢?
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  • 无名

    第1楼2013/02/16

    人才市场,学校定向合作。

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  • 快乐

    第2楼2013/02/16

    应助达人

    这取决于你公司的待遇

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  • 悠旸

    第3楼2013/02/16

    应该和对口学校建立联系。不过如果你们不给新人发展空间,待遇持续低下的话,你们也只能承受迎来送往的局面。

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  • baby073125

    第5楼2013/02/16

    应助达人

    网上招聘,或者电视上播放招聘广告,参加招聘会都可以

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  • qianguiyun1

    第6楼2013/02/16

    应助达人

    和一些学校联系,定向招聘、广告招聘、上人才市场查找。

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  • 小五

    第7楼2013/02/16

    大中专高等院校直接招聘。

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  • 【四季风】

    第8楼2013/02/16

    取决于你们公司或企业对招聘这类人材的诚意和待遇。

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  • zyl3367898

    第9楼2013/02/16

    应助达人

    我们是政府机构,招人都要通过事业单位招聘考试的。

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  • 水星

    第10楼2013/02/16

    大中专高等院校直接招聘

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