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实验室干的不爽怎么办？

人在职场

  • 实验室有一成员，干的不爽，活干的多，但就是工资低，也不善于表达，经常背锅，想离，如何让人家，留下来？
相关话题
    +关注 私聊

  • 1518xj

    第1楼2013/05/20

    你是想问，如何留住那个勤勤恳恳干活，默默无人理的，受气背黑锅的员工？
    第一，加工资
    第二，委以重任
    如果做不到的话，请为他的前途着想

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  • xkcpu

    第2楼2013/05/20

    为了良心，放过他把

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  • 蓝人

    第3楼2013/05/20

    应助达人

    你都知道人家表现了

    那早就应该加工资了

    现在加 怕人心已经凉了

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  • lixinwang123

    第4楼2013/05/20

    楼主：听你的口气那个人是你下属，加薪加爵！！！

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  • yun-meng

    第5楼2013/05/20

    同意，放过人家吧，哈哈

    xkcpu(xkcpu) 发表:为了良心，放过他把

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  • lengmiang

    第6楼2013/05/20

    是我的还好了！！！

    习近评(lixinwang123) 发表:楼主：听你的口气那个人是你下属，加薪加爵！！！

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  • 光哥

    第7楼2013/05/20

    应助工程师

    不是你的那你也没办法呀。难道他的上司是你的下属

    lengmiang(lengmiang) 发表:是我的还好了！！！

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  • lixinwang123

    第8楼2013/05/20

    呵呵，很无助吧！！！需要我出马不？

    lengmiang(lengmiang) 发表:是我的还好了！！！

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  • justin17025

    第9楼2013/06/13

    放生吧，不然发生跳楼事件谁负责。

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  • 俊俊宝贝

    第10楼2013/07/16

    实验室还算是好的，比一般的办公室之间的时间强多了。别老是想那么多就行，学好自己的东西，干好自己份内的工作，其他的别管。

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