如何带新人？先学理论还是理论与实际相结合？

带新人，讲速效的话，直接教他实际处理，如果是希望重点培养的新人，那得花时间把理论和实际相结合，以具体的项目为切入点
时间不好确定，根据时间情况而定

还得看新人的知识程度和接受程度，如果有所了解，只是之前没做过，可以考虑先教点基础理论知识，然后教他实际操作。如果一点都不懂，最好还是先教理论，教理论的同时跟着看个一个星期到两个星期，再教实际操作。

应助达人

理论知识更重要些

应助达人

如果学的是这个专业，直接上实践。毕竟他们在学校里学过理论，只是上机少。

如果这位新人是相关专业毕业的，你当然主要是教他实践的东西，有关理论性的东西应该告诉他看那些书或资料，有问题你再与他讨论就行了。理论的内容你不必专门给他上课，工作了以后理论主要是靠自学的，再辅以必要的讨论或指点。

先了解下理论，在实际操作，这样会好点

头痛医头。先教实际操作，再让他自己带着问题去学理论

如果是本专业，直接实践！如果不是，边学边练，争取尽快上岗。

首先应该将“新人”分类，根据分类的情况采用不同培养的方式。