私企老板一味追求利润，不关心仪器维护、当然也不关系仪器操作人员怎么破？？？

应助达人

企业当然是逐利的，这一点放在那个公司都是一样。你能打动老板的就只有成本，效益和质量，看了你的老板更关心成本。那你就要想办法去降低成本。06年的仪器也不能说完全不能用，维护不到位就是使用人员的问题了。

应助达人

这个只要能满足9001的最低要求老板一般是不会去更新的，使用人员只能在现有情况下做好维护保养。

应助工程师

大型仪器从财务角度而言，其使用年限一般是10年（也就是说，10年后不管这机子能不能用，它的价值都是0），所以06年的GCMS，还有至少2年的时间呢

应助达人

做维护？？我为毛要做维护？？？ (日常的维护和简单修理我都学会了)

即时我平常维护的特别好 也不会给我加薪什么的 前年说考虑考虑我的工作 到现在也没有信 还好有自己能掌握的加班费

老板一般都是这个样子的，除非到了非增加成本不可的地步：牛身体好不好没所谓，老板也不急，只要还能产奶就行，除非哪天它不吃草要挂了

那么以后仪器出问题，一律请工程师上门吧。

应助达人

这个其实完全看个人了，如果对于老板来说仪器不是主要的生产工具，肯定是不愿意花大价钱去弄的。作为个人而言，主要还是自己能学到多少东西，毕竟学到的都是自己的，以后换工作资本也足。

牛二(v2651621) 发表: 做维护？？我为毛要做维护？？？ (日常的维护和简单修理我都学会了)

即时我平常维护的特别好 也不会给我加薪什么的 前年说考虑考虑我的工作 到现在也没有信 还好有自己能掌握的加班费

确实，干我们这行的好无奈啊，平日里有多么细心呵护仪器，人家看不见，出问题了就找你，你还好，有加班费，我们连加班费都没有，坑爹啊

牛二(v2651621) 发表: 做维护？？我为毛要做维护？？？ (日常的维护和简单修理我都学会了)

即时我平常维护的特别好 也不会给我加薪什么的 前年说考虑考虑我的工作 到现在也没有信 还好有自己能掌握的加班费

都这样 ，仪器维护再好 人家都看不到，只要你出个结果而已。仪器出状况了耽误出结果了，反而说你维护不到位。只能呵呵了！看自己怎么想了，自己多动手学到本事也是自己的，等你走了他们自己去试试就知道你的重要性了