质量负责人该有怎么样的权力？

我觉的是有这个权利的。

优化人员应该属于行政管理人员的权力吧，不过建议权是有的。

应助达人

组织编制和审查检验测试工作程序；

指导并组织检验员的各项项活动，编制检测试验仪器的计量计
划，并组织落实；

负责审查本单位检测报告的准确性；

参加有关的质量事故分析会；

协助部门负责人抓好检验测试的质量工作；

协助技术负责人抓好技术培训、
考核及持证上岗工作；
并在技术
负责人不在岗时替代技术负责人；
积极了解国内外检验测试的进展情
况，推广新技术、新工艺、新材料、新产品的检验工作，确保检测工
作质量。

我觉得质量负责人有参与权 但是决定还是要认识行政部门来出面比较好吧

应助达人

优化人员的权力是什么权力？

应助达人

质量负责人应该只是质量管理体系的编制、督促实施、实现持续改进的管理人员，如果人员技术方面或某些素质不符合要求，质量负责人可以提出提升改进的建议，如实施培训或教育，引进高素质人才，如果是裁员或者辞退这样的应该由行政管理负责人员来做吧，个人意见，仅供参考

必须有 不然年终的满意度不是大大降低

应助达人

质量方面有很大的决定权。

人事权应该由行政管理决定，质量负责人对优化人员只有建议权吧。