新进人员考核

依风1986 2014/05/11

新进人员考核要对他们加强培训，技能，经验等方面，考核一般分笔试，，口试，操作，做食品重金属，看负责哪块了，不可能所有都负责吧！授权上岗，并通过日常监督比如该人员前处理操作等活动定期评价被授权人员的持续能力

七月破晓 2014/05/11

我们新进人员先培训是产品知识（我们是企业实验室）、体系知识、危化品及安全知识、管理制度；一般是进部门第一周，培训加笔试考核； 然后面试分配岗位到各实验室，实验室是根据做的不同项目划分开的，专业的培训就教给实验室主管了，一般就是岗位是做什么就培训什么； 培训过了 三个月内有人带着 三个月后考核 合格且授权后也能出报告了~

lingmuzhenqi 2014/05/12

新进人员先培训，实习期，熟悉操作后理论与操作考核