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想要吐槽公司规定，可是姿势对吗？

物价真高

2014/07/23

实验室管理/LIMS

“炎炎夏日，公司规定上班不可以穿膝盖以上的短裤……尼玛这是要热死员工的节奏吗！”你的公司也有类似的规定吗？

豆瓣上一个“八一八你最不能忍受的公司规定”的帖子火了，被吐槽的公司规定是一波接一波，奇葩程度一个比一个厉害。

你遇到过最奇葩的公司规定是什么？如果只是单纯的加班不给加班费，不准办公室恋情什么的都已经弱爆了，现在一些公司的规定已经奇葩到让人宁愿跳槽也干不下去了。

据说有公司规定，严格规定上厕所的时间次数、离婚需退还双倍礼金，女员工上班穿短裙就有奖金拿，男生不理寸头不准进公司。之前还有很多类似这样让人“不知所措”公司规定被网友们曝了出来，对身处其中的员工们却是“一把辛酸泪”。

如果你恰巧在这样的公司，这样的规定，你能完全执行吗？你受得了吗？

先来看看以下这八条奇葩开的奇葩公司制定的奇葩规定

（by 红烧新闻）

话说奇葩规定的第三第四条，还能让员工好好上班么！迟到罚“亲嘴”真的特么奇葩好么！再看第四条，人总有三急，憋着难受，注意力都被分散了，何来的能够保证工作时间与质量？

有公司回应了限制上厕所这个问题：限制员工上厕所，其实最根本的原因是为了防止那些钻空子的小人！借着上厕所的由头做私事。不是公司不人性，这招是防小人不防君子！

8过，小编觉得应该特殊情况特殊处理，不能一棒子打死所有人！应该根据实际情况，对有问题的员工进行教育和批评。

奇葩公司奇葩事，吃的给我吐出来

除了以上这些上榜的奇葩公司规定，微博上也有不少网友晒出了自己公司的奇葩规定，有几个简直可以刷新三观了好么！

1、上班不能带手机，带了扣2000元。（匿名用户）

2、昨天公司举行了10年一次的电脑扫雷比赛，今天通知第一名已经被开除了。（by 比尔盖子）

3、公司组织港澳六日游，包车费，包吃住。有年龄限制34到54，内部员工不能去，只能亲朋好友去。真是奇葩规定（by 简单生活2947451477）

4、罕见啊这奇葩公司的规定，就连个小技工也不放过：1、私人微信必须实名制，必须加公司管理组的所有人员；2、微信不许随便发内容发什么要像上司汇报，同意后再发；3、私人手机必须7*24小时开机，随叫随到；4、履历表调查户口，没见过这么奇葩的公司！（by 栤斂橫孀）

5、朋友单位的奇葩薪酬：双休但扣除当天工资，比如公司给某员工月薪3000元，当月休8天。3000/30天＝100元/天。该员工当月只能拿2200元工资，如果当月休10天，就只能拿2000元。每个岗位都设有不菲的绩效工资，但规定只要有一项不及格，绩效为零。目前该公司还没有人能拿到绩效工资。此薪酬体系出自律师之手（by 敲打键盘上的寂寥）

6、公司规定每周一要面对客户跳抓钱舞和鸭子舞，还要规定穿工作衣穿裙子！公司不能淘宝不能玩手机不能用电脑干工作以外的事，全年请假不能超过5天，要不就要扣年终奖！你们公司都有哪些变态、奇葩、好笑的规定（by 宝友）

（资料来源：新浪微博知乎）

面对奇葩公司规定这个问题，在豆瓣上，也有2个神回复：

1、所有公司的所有任何规定我都忍受不了所以我不工作（匿名用户）

2、我爸让网管监视所有员工的电脑，还屏蔽掉wifi让他们也没法用手机上网~我就想将来死也不要去这种公司…（匿名用户）

奇葩公司里奇葩领导制定的奇葩规定，能遵守能执行的大概也只有奇葩了吧！

上面的奇葩做法“叔可忍，婶也不可忍”，但结合公司的规定及解释来看，很多时候可能是“一个巴掌拍不响”的问题。

那么，看过了不专业的吐槽以后，公司的奇葩规定真正该引发的思考又有哪些呢？

公司篇

作为公司来说，在制定相关规章制度时，除了以企业自身的利益为出发点之外，还要根据员工的实际情况而定，不能因为个别员工的错误，而一棒子打死所有人，公司规定可以更人性化一点，才能避免沦落为奇葩笑柄。要知道冷酷地一刀封杀不近人情的公司，不是好公司。

员工篇

如果公司管得太紧，被抱怨不够“人性化”；公司管理太松散，又会被投诉工作环境脏乱差。所以，作为员工，应该和公司的企业文化保持一致，多多理解老板的为难之处，在有些看似奇葩的规定上，倘若清者自清，大可不必理会，如有些特殊原因，可以随时和领导沟通。

说到底，公司和个人应该互惠互利，互相体谅，员工在良好的工作环境下办公效率也更高，这才是实现双赢的良策。

分
该帖子已被版主-不忘初心加2积分，加2经验;加分理由:谢谢分享。

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abcpgf

第1楼2014/07/25

应助达人

太奇葩了，我喜欢剃光头，还赚1W。

1

七月破晓

第2楼2014/07/25

应助达人

有一个老师的培训，叫姜洋，不知道大家听过没？其实大体内容我差不多也还给老师了，但是有一点印象深刻，当时培训主题是业绩突破，后来让我们做游戏，画宏伟蓝图，定目标达不成就要惩罚，惩罚措施有一就是领导带头剃光头。。。确实也有很多公司照做了。。。去年年初的，我记性不大好
abcpgf(abcpgf) 发表:太奇葩了，我喜欢剃光头，还赚1W。

1

一网打尽

第3楼2014/07/26

五花八门呀。能执行下去就是好制度。

1

abcpgf

第4楼2014/07/26

应助达人

男的倒是没什么关系，女的剃光头那就有点
七月破晓(v2862045) 发表:有一个老师的培训，叫姜洋，不知道大家听过没？其实大体内容我差不多也还给老师了，但是有一点印象深刻，当时培训主题是业绩突破，后来让我们做游戏，画宏伟蓝图，定目标达不成就要惩罚，惩罚措施有一就是领导带头剃光头。。。确实也有很多公司照做了。。。去年年初的，我记性不大好

1

【四季风】

第5楼2014/07/26

每一个人都有自己的生活和工作习惯，但有相关规定还是应该约束一下自己。

1

abcpgf

第6楼2014/07/27

应助达人

我们上班时不让穿短裤的，也是为了安全着想。

1

深圳菲特立

第7楼2014/07/28

木有人道啊

0

委员长

第8楼2014/07/31

应助达人

不准说方言，我们这边也有，奇葩！

0

miss_fairy

第9楼2014/08/30

剃头钱是拿到了，可要总是光头会让人觉得你天生秃顶，会找不到对象的，哪个损失更大？
abcpgf(abcpgf) 发表:太奇葩了，我喜欢剃光头，还赚1W。

0

abcpgf

第10楼2014/08/31

应助达人

其实剃光和脱发还是有明显差别的。
miss_fairy(miss_fairy) 发表:剃头钱是拿到了，可要总是光头会让人觉得你天生秃顶，会找不到对象的，哪个损失更大？

0

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