实验室管理/LIMS
czcdczg
第1楼2014/10/19
能人是把双刃剑,如何处理好人际关系还要看能人自己还有领导的胸怀。看来也是一门学问。
Aspzz
第2楼2014/10/19
能人下属要看怎样的上司手下干如果是在一个妒贤嫉能的手下干,那真是悲哀呀
qqqid
第3楼2014/10/20
这是中国特色,领导对能人有恐惧心理,能人的能力发挥受到很大限制,所以,中国人要得诺奖很难。
Jason-lee
第4楼2014/10/20
这个事情要分两方面来看 一方面领导有可能会小肚鸡肠 另一方面 能人经常也会恃才傲物 这样两者之间就会很容易发生冲突 现实中 真正一方面出问题的反而比较少 大部分的时候都是两个人都有问题才会闹矛盾
2451504
第5楼2014/10/22
个人观点,能力再强,恃才傲物就不算能人?是否片面了?如果下属能力超群,把他培养出来,你的职位自然不会低。
金月
第6楼2014/10/23
有才有德难觅,有才无德幽闭,有德无才树立,无才无德摒弃。
东北生长的苹果
第7楼2014/10/23
让领导做到知人善用有点难度,领导都怕下属的光芒盖过自己,所以下属也要做到恰到好处的低调。
abcpgf
第8楼2014/10/23
哪里学来的顺口溜呀。
第9楼2014/10/24
学的?俺自己个儿编滴,造不?
第10楼2014/10/26
太有才了,人才呀。
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