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高校老师兼职是否可任授权签字人或技术负责人

实验室认可/资质认定

  • 想请教一下,计划申请CMA的第三方实验室,其中一名股东为大学教授,学院支持创业兼职,实验室可以让老师任授权签字人或技术负责人吗?专业职称均符合了。就是不算正式职工,但是公司股东,学校认可兼职。
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  • czcdczg

    第1楼2016/12/22

    现在不能兼职了,要有劳动合同和社保证明的。

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  • KD1984

    第2楼2016/12/22

    应助达人

    理论上可以。
    只是授权签字人是要对报告负责的,你说的专家平时应该没什么时间关注检测活动,你确定这位专家要承担这个责任吗?
    如果有其他技术管理人员,兼职技术负责人倒是可行

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  • 承之

    第3楼2016/12/22

    应助达人

    要提供社保及劳动合同证明的。并不是股东就可以任职。

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  • AK-47(冲)

    第4楼2016/12/22

    明确说CMA不允许这种情况。理论上也不允许。

    正如上面老师说的要有独立的社保缴纳等要求的。

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  • zal

    第5楼2016/12/22

    应助达人

    关键岗位用兼职的怎样保证工作的及时性呀

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  • KD1984

    第6楼2016/12/22

    应助达人

    我参加评审员培训时,明确说了不查社保,至少劳动合同好办

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  • AK-47(冲)

    第7楼2016/12/23

    要不要求是一回事儿。
    查不查是另一回事儿。
    另外,您参加的那次培训,老师这么说也很奇怪。兼职本身就不允许在这些岗位。

    KD1984(zyj2631) 发表:我参加评审员培训时,明确说了不查社保,至少劳动合同好办

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  • szfq

    第8楼2016/12/23

    咨询江苏省认证处,说没有明确规定,以评审组长认定为准。教师兼职任技术负责人是否比授权签字人更合适?目前正式人员中只有一名中级职称同等能力,所以还需一名中级职称以上的人员。兼职老师是公司股东,做个劳动合同是可以的。兼职技术专家任技术负责人与授权签字人哪个更合适一点呢?

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  • dyd3183621

    第9楼2016/12/23

    授权签字人是兼职应该不合适

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  • 石头雨

    第10楼2016/12/23

    应助达人

    这个貌似不行,因为CNAS要求授权签字人必须是实验室的长期雇佣人员。

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