仪器信息网APP
选仪器、听讲座、看资讯

【讨论】这种员工还要不要留?

人在职场

  • 我部门的一个分析员在上夜班时,遇特殊情况要发货,按规定应取样分析,但该员工拒不取样且态度恶劣,影响较坏。罚款?开除?如何避免今后不再出现类似问题?现在一些分析人员的职业道德有点问题。
0
0
    +关注 私聊
  • wang2559

    第3楼2006/11/25

    不知道部门主管是否有开除员工的权利,好像国营单位开除员工比较麻烦。

0
    +关注 私聊
  • sunmu123

    第4楼2006/11/25

    建设和谐社会,按主席精神办理!

0
    +关注 私聊
  • wang2559

    第5楼2006/11/25

    现在找份工作不容易,应该引导大家珍惜自己的机会。

0
    +关注 私聊
  • 鲜火腿

    第6楼2006/11/26

    对.

    luqiming 发表:按规章制度办.

0
    +关注 私聊
  • better

    第7楼2006/11/26

    就是要按照制度办事,制度要求取样,如果不取样就是违反规章,该处理一定要处理,并且态度恶略的要严肃处理。必然一个缺少执行力的企业,前景真是不可想象。

    luqiming 发表:按规章制度办.

0
    +关注 私聊
  • deathnote

    第8楼2006/11/26

    先警告,不行,就按规章制度办.

0
    +关注 私聊
  • bkuijun

    第9楼2006/11/26

    国乞或私企的运行机制不一样,还是要区别对待的

0
    +关注 私聊
  • 164083918

    第10楼2006/11/26

    按规章制度办.

0
查看更多
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
举报帖子

执行举报

点赞用户
好友列表
加载中...
正在为您切换请稍后...