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富士康在美国建厂,这是制造业在美国的回流,为什么会会在美国建厂呢?美国一名工人一年年薪不低于5.4万美金,人民币就是36万多,然而在中国一名工人的年薪只有5到6万之间。美国人工的成本是中国的6倍,为什么富士康还会选择在美国建厂呢? 随着科技技术的发展,机器人代替人工已成必然的趋势,富士康考虑到美国人力成本之高,使用更多的自动化技术,摆脱对劳动力的依赖才是最佳选择。前不久,富士康宣布与罗克韦尔自动化

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  • 富士康在美国建厂,这是制造业在美国的回流,为什么会会在美国建厂呢?美国一名工人一年年薪不低于5.4万美金,人民币就是36万多,然而在中国一名工人的年薪只有5到6万之间。美国人工的成本是中国的6倍,为什么富士康还会选择在美国建厂呢?
    随着科技技术的发展,机器人代替人工已成必然的趋势,富士康考虑到美国人力成本之高,使用更多的自动化技术,摆脱对劳动力的依赖才是最佳选择。前不久,富士康宣布与罗克韦尔自动化达成合作,将在富士康美国新工厂合作实践互联企业及工业物联网的智能制造理念,部署先进的工业物联网解决方案,打造高运作效率的顶级制造系统。这是富士康向智能化制造的转型的开始,也为国内众多仪器仪表制造企业带来启示。
    随着近年来,我国仪器的发展越来越快速,在全球制造业中占据一席之地。但由于我国仪表产业仍过于依赖低成本劳动力,就像先欧科技在生产拍打式均质器这些产品时,都是靠着人工制造问世的,拍打式均质器这样的产品而无法真正达到高科技产品出口。因此,借助计算机技术、实现机器换人才能进一步提升仪器仪表自动化程度,也是我国仪器仪表行业的未来发展趋势。
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