管理评审输入缺少整体性、全局性的输入

应助达人

是不是缺少质量和运作程序的适宜性评价?

输入内容中有”质量和运作程序的适宜性，包括对体系(包括质量手册)修订的需求“

旧版17025没有规定输入项，建议参考新版17025管评的15项输入项要求，引用：
8.9.2 实验室应记录管理评审的输入，并包括以下相关信息：
a) 与实验室相关的内外部因素的变化；
b) 目标实现；
c) 政策和程序的适宜性；
d) 以往管理评审所采取措施的情况；
e) 近期内部审核的结果；
f) 纠正措施；
g) 由外部机构进行的评审；
h) 工作量和工作类型的变化或实验室活动范围的变化；
i) 客户和员工的反馈；
j) 投诉；
k) 实施改进的有效性；
i) 资源的充分性；
m) 风险识别的结果；
n) 保证结果有效性的输出；
o) 其他相关因素，如监控活动和培训。

应助达人

本岗位的总结是不行的，估计你们是把岗位总结汇总到一起了。质量负责人没有提炼和升华到体系管理的高度进行总结

应助达人

你收集的信息是来源于各个部门和岗位的总结报告，CNAS的意思是：你收集的这些材料应按照管理评审输入要求的条款进行整理。

应助达人

CNAS总是提一些很模糊的概念，整体性和全局性，这种提法是做为一个高位者所提的，很笼统，无法进行量化和界限化。很难操作。这是一个仁者见仁，智者见智的词。

CNAS有专门的管审指南，你去下载，一一核对就知道自己问题出在哪了
要不然我们没看到你的实物，很难看出问题所在

确实，以前没有量化或明确的输入方向，现在新版里加入了，也方便我们改进