厂商论坛
ian.cheng
第1楼2018/03/09
绩效方面包括的因素还是比较多的,要有人监督
风云变幻
第2楼2018/03/09
定义好指标 确定量化标准评估机制相应的奖惩措施
yinxaoxao
第3楼2018/03/09
考虑因素较多,做好分内工作,遇到异常检测结果多思考反馈、不忙的时候主动进行设备维护、每天归纳总结汇总口头汇报;做到这样的人绩效应该高点;
WUYUWUQIU
第4楼2018/03/10
需要根据业务量,出错率,效率,工作态度等多方考察
第5楼2018/03/10
是的 要把指标做细
第6楼2018/03/10
由人制定规则,有人监督执行
第7楼2018/03/10
绩效应该是灵活的范围
第8楼2018/03/10
是的,监督执行要到位
第9楼2018/03/10
负责人比较辛苦
第10楼2018/03/12
应该按照规定执行
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