实验室认可/资质认定
蛋蛋
第1楼2006/12/24
既然是培训的有效性评价,无非就是现场提问考核,心得报告或是以考试的形式完成.
蒙哥麻利
第2楼2006/12/24
1,培训后的考核,包括有字面的东西,就是培训后的考试卷等;2,培训后的各项要求,在工作中要有记录的,3,最后还要作些总结的东西.
hzyzxr
第3楼2006/12/25
楼上介绍的真的很专业，我也碰到过如此问题，在涉及培训有效性评价时，专家看到了培训过程记录，还更关注培训组织者对培训的总结。
syrsk
第4楼2006/12/25
出了一套考试试题,但是专家认为还是不够,嘿嘿,那就再写点总结吧.谢谢楼上各位!
wlwjx123
第5楼2007/07/30
培训有效性的评价可以采用以下任何一种或几种形式：1.获取资格证书或合格证书；2.书面考试；3.技能考核；4.培训小结和评语；5.其他；
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