《中国实验员的职业规划和方向》

我觉得：1、城市选择作为第一位，这个是绝对的重点，工作地点有可能影响你以后的生活品质。2、公司选择有能力的话，仪器公司是比较好的，来钱也是最快的。目前很多仪器公司喜欢招应届毕业生，反而毕业1-2的大学生难进去，不能进仪器公司的话，找一个成长初期的检测单位也不错（应届毕业生一定不要把工资放在第一位，成长初期的单位，很多事情都需要自食其力，培训机会更多，每天面临不同的事情我认为是好事，也是最能够锻炼你的时候，拉开差距就靠这几年）。3、职业规划，很多人可能觉得职业规划好像在学校认识比较多，觉得工作后没有必要。其实工作后，一定要有自己的规划，短到1个月，长至3-5年。对人生的规划是非常重要的，学会管好自己。4、学习方向，楼主说的很到位了。看自己啦。以上个人愚见，仅供参考。

谢谢您的回复，很到位！

为什么毕业一到两年的人比应届生更难进仪器公司呢？是学习能力较差还是思维定式呢？毕业五六年呢？经验方面更有优势

应助达人

这个我可以解释，因为仪器公司主要招收的是会安装仪器，维修仪器的，是有关于电路等等方面的知识。你在检测公司工作了几年，你的要求就高，然而仪器公司所需要的安装和维修仪器的知识你又不懂，何必要招一个待遇要求高，能力又达不到要求的人呢。

嗯，明白了，仪器行业和检测行业对个人知识结构和能力要求都各有侧重点，看个人选择了。另外，是不是仪器行业转到检测行业更容易些？对仪器操作熟练，会维修维护，检测也更熟练些

应助达人

应该是仪器行业的应用工程师转检测行业快，维修的转还是有差距的，等于放弃优势，不说从零开始，至少还要从50步走到100步，从检测转维修应该也是可以的，现在仪器行业的维修入门就是替换法，那都不叫修，寄个主板给我，我也能换上，根据不需要维修工程师来

外企不喜欢往届生，一般只招应届，然后就是极少数有资深经验的。因为外企培训机制比较完整，反正都是从头开始培训，招应届生工资更低。而工作一年就跳槽的，大部分都是干的不怎么样才想换工作的。一年想积累多少经验是很难的。

应助达人

整块换掉是这样，但前提还是要判断哪里坏了，现在厂家工程师肯定不愿意给你做深入维修，还是直接换掉配件比较好

进大城市，大公司有大的发展前景。大的第三方检测公司可以考虑，不过工作量大，需要加班，可能没有闲余时间做深入研究。