人员社保问题

应助达人

这种情况对申请CMA是有影响的，建议与广东市场监督管理局认监部门进行沟通。

那要看你总公司在哪了、如果是在广东会比较好处理一些。
反正社保证明还是要正常拉的，总公司还要出具一份证明和保证材料，说明该批员工是该检测公司员工，不承担任何其他工作。
再去与质监局沟通说明情况。
外地的，会相对比较麻烦，不好核实。
影响是一定会有的。

应助达人

国企还好吧 跟当地质监局沟通下

解释权在当地市场监督管理局，问问他们

有遇到此类情况的同行没？

应助达人

这个没问题吧，母子公司有任命文件应该可以的

应该是可行的，我们和你们类似，我们的法人也是上级单位授权的，单位有的人员社保是院里缴付，有的是下面公司。

应助达人

有授权就行

授权书怎么写？大家有模板吗？没有搜到。