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【我的职场】这些年应聘面试的那些事儿

ghsunmer

2019/09/03
职业卫生检测团

先做个背景介绍，本人211大学分析化学本硕毕业，毕业时也算有着一定的分析检测经验，可以说作为应届生找工作并非困难。但是当时想着有三不做原则：三方检测机构做实验员不做；药企检测不做；有机合成末端检测不做。当时的想法也很简单，三方检测机构工作压力太大，而后两种则觉得在分析检测领域的发展不强，说句实话，就是不想一辈子做实验。加之临毕业的时候家里遇到一些变故，所以居然阴错阳差的到了一个食品领域的研发机构做了研发，而非检测。这是本人一直以来觉得最不可思议也是颇为耽误时间的一个美丽的误会。
为啥说这是一个美丽的误会呢？刚刚工作时觉得这个单位还不错，除了待遇低了点，但是做的研发工作，有挑战性，有压力有动力，可以有一番作为。可是时间不长，就发现了致命的问题：我不是科班的食品科学专业出身，对于食品行业的了解与理解和同事的差距巨大，加之食品行业的研发都有一定的针对性和技术性，和化学分析领域可以说是风马牛不相及，实践上可以用化学分析手段解决食品行业问题，可以这些离研发创新的距离可以说是遥不可及。这时的我面临着一个问题：要么从此开始恶补食品科学的知识，争取赶上同伴的程度，然后通过自己在化学分析上的优势独辟蹊径；要么趁早回归大化工领域的化学分析，趁着自己研究生时的底子，找下家。当发现问题之后，怎样选择就变成了一个纠结的问题，思考了许久，我觉得还是努努力好好学学食品科学的知识，作为刚毕业的学生频繁换工作真心不好，况且既然踏入了这个圈子，不嘻嘻水就撤，未免有些亏了。
这样一晃，时间就慢慢过去了，我也慢慢的了解了食品科学专业，在每年课题任务的压迫下也发表了不少专业论文，甚至还有那么一两篇还能拿得出手。但此时的我丝毫没有觉得自己就可以这样下去，依然觉得这份工作并不适合我，虽然可能这时的我已经可以应对这份工作的要求，但是抬抬头，我并未看到未来，只看到了疲于应付课题任务和各种审查的憔悴的脸，而这样若干年后的我真的可以成为一方面的专家，做出有意义的成果么？我觉得并不会。所以从此开始，我坚定了找下家的信念。
找下家，当然就不能像刚毕业那时迷迷糊糊，全靠阴差阳错了，我先是从头到尾好好的书写了自己的简历，同时分析了自己从研究生开始的研究内容和方向，下面就是找目标行业或者说是目标企业了。由于从事了几年的食品行业研发，找工作当然是先从食品行业入手。但是浏览了各大招聘网站食品行业企业的招聘需求之后才发现，我做的研发实在是那种象牙塔里的闭门造车，目前国内食品企业的现状是不然规模不大，买现成的生产线就好，根本不需要研发，而大企业虽然有研发，但这样的大企业大家也都知道，可谓是凤毛羚角，进去的难度可想而知。况且企业的研发部门招聘并不会看你到底发了多少文章、参与了多少课题，他们关心的是你的研究成果能不能转化，转化后能创造多大的经济效益。而我所做的研发呢？实际转化成果是怎样的，我们自己再清楚不过了。
现实告诉我，食品企业恐怕是够呛了，还是转战大化工领域吧，机会多点，还能找回自己的专业，或者说比较有归属感的工作。当然，后来居然有一个食品行业的上市公司的研发部门给了我offer，我也是受宠若惊，但由于种种原因还是没有选择，这都是后话了。
既然定下了方向，就开始满世界的投简历，面试了，这其中有国企、私企、事业单位、上市公司等等，总结起来一共拿到8个offer，1个私企、2个上市公司、3个事业单位没编制、2个事业单位有编制。当然这不是同时的，只是截止到我到了现在的单位之前的数据。回顾面试的过程，有些公司看到我的年龄性别婚姻状况就直接pass了，有的一拍即合，快刀斩乱麻，也有的战线奇长，真的搞不清楚结果如何。面试遇到的种种我觉得可以单独成篇来聊，我就说说拿到offer的这几家，我是怎么考虑的吧。
第一位，当然是薪资待遇，招聘时不谈钱就是耍流氓，可问题是就是有些单位不和你谈这个事，当然一般都是事业单位和一些国企性质的单位，当然这也不能全怪单位。就比如我之前离职的单位，他不和你说是真的没法说，说清楚了恐怕大家也就都不去了……还有些是不好说，事业单位和国企的工资待遇构成复杂，一时半会说不明白，有些单位的待遇，不亲身待个一两年，自己的搞不清楚的比比皆是。除去这些个别情况，大多数企业的薪资待遇谈的就很明确，我拿到offer的一家上市公司，在技术和领导层面过了之后，人力主管拿着计算器和我聊，就可想而知这薪资待遇聊的多透彻了。
第二位，发展前景，看不到上省空间工作的难受，谁干谁知道。当然这里说的上升空间一部分是指自己在这个单位的上升空间，另外就是这个单位或者说行业的上升空间，如果处在朝阳产业，就算在企业内部没有太大晋升，但水涨船高，个人在社会中的价值也是有提升的。反之要是处于一个没落的行业中，大家都纷纷离场，就算你升职再高也是迟早要被淘汰的不是。这里就不得不提我拿到的唯一一个私企的offer。我投递私企的简历不多，所以面试和offer相对较少，不是说我对私企有偏见，而是目前我的年龄性别婚姻状况使得多数私企对我有偏见而已，我也就不去找那个难受了而已。而我拿到offer的这个企业可以说是找上门来的，在招聘网站上看到我的经历与其公司现在研发的方向一致就打来了电话，相谈甚欢，和老板聊天时发觉真的是个有理想有情怀的老板，真的很喜欢，而所处的行业也是标准物质生产和研发这样一个朝阳产业，真心的是觉得最后没有选择有很大的遗憾。
第三位，也是最重要的一件事就是投入产出比。说白了就是选择996还是朝九晚五，当然这绝对会实打实的体现在薪资待遇上。不过有些明显不成正比的工作也要大家擦亮眼睛才好。付出的多回报高，付出的少，投入家庭的多，回报自然低点，这也是理所应当的价值规律，这就要看自己选择哪边了。

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WUYUWUQIU

第1楼2019/09/03

应助达人

两全其美的工作真的可遇不可求

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ghsunmer

第2楼2019/09/04

洋洋洒洒写了这些希望大家有所借鉴关于面试的经验稍后奉上

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