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关于体系文件小修订后文件封面日期的问题请教大家

  • youyou2006
    2019/10/21
  • 私聊

实验室认可/资质认定

  • 关于体系文件封面批准日期,颁布日期,实施日期一直有个问题比较困扰,在这里请教下大家:
    比如体系文件中关于综合办公室负责人更改了,牵涉到某页需要修订,在该章节进行了修改,修订页也也进行了说明,那在封面修订版本号里是否需要更新?那随之而来的批准日期实施日期是不是也得跟着变化?
    感觉这是一个很小的修改,如果也要在封面修订版本号里更新的话感觉有点小题大做,不知各位同仁是怎么在体系文件里解释清楚这块的?
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  • Insm_aa43573b

    第1楼2019/10/21

    学习使我快乐

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  • 检测老菜鸟

    第2楼2019/10/21

    应助达人

    要进行修订,人员还不是你说的小问题,尤其是有职位的,重要的人

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  • youyou2006

    第3楼2019/10/21

    谢谢解答!
    单位人员流动有时候比较大,如果每年都有人员进出,每年不是都要修订一次?封面显示的修订次数不是好吓人

    检测老菜鸟(v3295053) 发表:要进行修订,人员还不是你说的小问题,尤其是有职位的,重要的人

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  • p3071652

    第4楼2019/10/21

    应助达人

    体系文件中不要体现人员,人员一揽表中体现人员信息,另外归档任命、授权书

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  • sztjxi

    第5楼2019/10/21

    人员一览表和关键人员任命书可以作为附件,作修订。资质认定CMA&实验室认可CNAS专业辅导二拿之!

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  • JOE HUI

    第6楼2019/10/22

    应助达人

    一般人员岗位安排及其关键人员质量权责一览表做为质量手册附件形式体现出来,只需要更新这个附件就可以了

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  • 承之

    第7楼2019/10/22

    应助达人

    人员一览表就不应该放在手册里面。手册最好不要有人名 包括授权签字人之类的 最好是另外放

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  • yayicuo

    第8楼2019/10/23

    应助达人

    没有规定人员任命书一定要放在手册中,在手册中不需要放的尽量不放,这样对于文件修改会有好处的。

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  • czcdczg

    第9楼2019/10/23

    有修订页,封面日期不变。

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