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人员不满足质量手册要求怎么办？

  • Insp_b6001c21
    2019/12/19
    • 私聊

实验室认可/资质认定

  • 各位，最近公司招了一个非化学专业的应届毕业生，跟我们质量手册中的要求不一样。

    我们质量手册上写的是化学专业或者具有两年相关经历，所以应该是不符合。

    有没有遇上这种情况的，然后是怎么处理的？求各位大神支招
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  • Insp_b6001c21

    第2楼2019/12/19

    最简单的方法

    123(m3149125) 发表:改手册

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  • JOE HUI

    第3楼2019/12/19

    应助达人

    非化学专业的应届毕业生目前岗位是啥，若非检测岗位，可以做文职，例如实验室资料管理员，收样等

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  • Insp_b6001c21

    第4楼2019/12/19

    采样员

    JOE HUI(xurunjiao5339) 发表:非化学专业的应届毕业生目前岗位是啥，若非检测岗位，可以做文职，例如实验室资料管理员，收样等

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  • 检测老菜鸟

    第5楼2019/12/19

    应助达人

    采样员的要求这么高的吗？改手册吧

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  • GRANT

    第6楼2019/12/19

    应助达人

    你们是化学实验室CNAS？如果准则没明确要求是化学专业的，最好的办法就是修订你手册

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  • hujiangtao

    第7楼2019/12/19

    应助达人

    可以在手册中对采样人员重新规定

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  • 老兵

    第10楼2019/12/19

    应助达人

    专业不是决定的因素，爱岗尽业和能力才是硬道理，建议改手册为新入职人员需经培训和能力考核，合格后上岗。

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