实验室建设
实验室认可中机构面面观
未来工程师
第1楼2020/06/06
源头还是待遇问题,领导重视,肯下功夫和钱财,招来人才就能办好
yayicuo
第2楼2020/06/07
凝聚力的问题,不全是待遇的问题。人的工作,不是“人受罪”就是“钱受罪”。二者都受罪,不干了。都不受罪没那好事。也就有了要不人受罪钱不受罪。要不就是钱受罪人不受罪。所以企业留人全凭感情,人不能靠西北见活,全凭待遇,天天被祖宗八代,也就不干了。所以要二者有机的结合。企业老板要提振凝聚力。现在讲究的不是打工,而是合伙人。这样才会更加人性化。企业才会有前景。
chun29
第3楼2020/06/08
私企的情况很现实,工作量基本饱和,员工不愿意上班时间之外去学习。
第4楼2020/06/08
私企的打工是锻炼人,但是有个说法:“把男人当畜生使,把女人当成男人使”
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