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机会是给予有准备的人的--职称评审中的一些看法
Trace
2020/09/29
私聊
人在职场
职称评审应该说是一个人人生中比较重要的时刻,为了实现自己的目标,需要做好许
多准备工作,要说对这个过程的体会,除了评审职称时应该所具备的硬件条件外,突发状
况以及自己所作出的选择也有不少的关系。
评审职称首先就是要达到能够进行评审的硬指标,工作经历、相关工作年限、学术水
平等等等等。这个在想要评审之前就要做好预先的准备工作,因为这部分基本上是可以预
见的,也可以根据实际情况尽早地进行准备。
其次,在评审职称的过程中也会出现一些突发的情况。因为从为评审职称做准备开始
,到正式评审这当中会有一个过程,那么就有可能会发生,职称评审条件的突然变化的状
况。比如,对学术水平的认定会可能提高标准、对于一些评审条件有可能会有所调整。所
以,为了让自己不至于瞬间手足无措,就要有自己的事情自己去关心的这个意识,对于每
年的评审标准自己要去看,是否有所变化;平时对于和你专业积累有帮助的学习与实践要
积极地去参与,因为看似无关紧要的学习经历与实践总结说不定到时候会能够让自己立于
一个优势地位。就算抛开评审职称这个情况,对于自己专业素养有提高的机会为什么不去
好好珍惜呢?因为有可能这次职称评审中可能用不到,但是若干年后在评审更高层次的职
称时说不定就是一个加分项呢。
还有,不到结果出现不要轻言放弃。这个主要看的是己为评审职称准备的基础如何,
是否扎实,因为任何状况都有可能发生。比方说,有三个人同时具备了评审某个职称的条
件,但是最后可以评审上的人数只有两人,而自己是排在第三的位置,希望渺茫,但是突
然评审的标准稍稍地改变了一下,排在自己前面的人被筛选了下去,而自己准备得充分,
完全达到了新的评审标准,自己就从第三变成了第二,惊喜是不是来得太突然了?所有的
机会都是为有准备者预备的,就算天上掉块馅饼下来也得要看自己有没有本事去接住。如
果不是自己准备充分的话,就有可能机会就让给了排在第四、第五的人了呢?
即使这次没评上,也不要太过失望,总结自己的得失,准备工作做得再充分一些;或
者换个角度,从其他自己更善长的方向去突破会收到意想不到的结果。
谈谈一些自己对职称评审的见解,与大家一起共勉
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