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奥地利安东帕(中国)有限公司刚刚发布了招聘经理职位,坐标,速来围观!

求职招聘

  • 职位名称:招聘经理
    职位描述/要求:1. 招聘
    制定年度招聘计划并完成、完善招聘流程,具体内容如下:
    1) 简历筛选、电话面试、测评、面试安排、背景调查;
    2) 招聘广告管理(各渠道招聘广告内容更新);
    3) 简历库维护;
    4) 猎头公司合作。

    2. 试用期员工管理, 包括:
    1) 3个月、6个月试用期员工工作表现REVIEW,并在系统中作好存档;
    2) 新员工入职WELCOME LETTER、新员工入职接待;
    3) 试用期员工关怀。

    3. 管理系统维护:入职员工WF CREATE、SAP录入、维护、员工电子文件存档等;
    4. 配合绩效考核工作;
    5. ADMIN工作;
    6. 其它需配合的工作.

    任职条件:
    1. 人力资源相关专业全日制本科及以上学历;
    2. 三年以上人力资源管理相关工作经验,有仪器相关行业工作经验者优先考虑;
    3. 具备良好的口头和书面表达能力, 英语听说读写流利;
    4. 熟悉人力资源管理政策、方法,熟悉劳动法律、法规,熟悉并熟练操作招聘模块,同时具备其它模块经验者优先;
    5. 具备良好的团队合作意识和责任心,可承担一定工作压力;
    6. 性格外向,思维灵活,具有较强的创新意识和沟通协调能力。
    公司介绍: 安东帕(Anton Paar)是一家以研制工业及科研专用之高品质测量和分析仪器为主导的企业.我们在测量技术方面的多个领域处于世界领先地位.自企业成立以来,公司员工的创新精神及其对产品质量锲而不舍的追求就一直是我们发展的源动力与基础.

    我们开发新产品的构想源于直接面对用户需求和密切关注市场的发展状况.将这样的构想实现成为应用最新技术的仪器,则是靠本公司强大的研发部门以及与公司外学术机构伙伴的合...查看全部
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