请教一下关于大四未毕业实习生在实验室参与工作的若干问题

应助达人

第一，可以做些检测助理工作，针对方法授权，仪器授权，可以考虑授权在制样（类似拆分样品等），协助检测基础工作（比如做电热板重金属消解 帮忙过滤等）的方法和简单设备上。也可以做些非检测工作，比如文件管理员，文职工作，前提是都需要培训合格等要求，第二，同第一个答复一样，只能做一些简单的工作，不可以直接参与检测分析等，样品管理员可以，第三，不可以签字，以上所以就都需要参照CNASCL01:中2018中6.2.5要求，要经过培训，监督，考核合格后才授权上岗，后面还要有持续监控，对其能力进行持续评价，都需要建立人员档案。其次有具体专业领域要求还需要参考具体专业领域，比如CNASCL01A002化学领域的专属要求

应助达人

明知道不满足检测人员要求，这个授权肯定是不行的，具体工作可以做，但是不能签字。

应助达人

只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
劳动法规定的：
临时性工作岗位：是指存续时间不超过六个月的岗位；
辅助性工作岗位：是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；
替代性工作岗位：是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
所以不可以担任检测人员，更不能在原始记录和报告上签字

应助达人

不是实验室内部的正式员工(未与实验室签订劳动/聘用合同)，是不应该授权的。

好的受教了，谢谢老师！

明白了谢谢老师！

了解了，谢谢老师！

谢谢老师！

应助达人

实习生如果期满留用的话走任职程序，上岗培训合格后就可以授权了