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招商局检测认证控股有限公司刚刚发布了人力资源部综合管理岗职位,坐标北京市,敢不敢来试试？

仪小直

2021/09/02

立即投递该职位
职位名称：人力资源部综合管理岗
职位描述/要求：岗位职责：
1、负责起草人力资源管理相关规章制度，总部组织机构及职位体系建设，组织开展员工绩效考核等工作；
2、组织开展公司中层领导干部的选拔任用、考核评价、日常管理等工作；
3、负责人员调配工作，制定公司人员调配综合计划，负责实施人员招聘；
4、组织开展薪酬管理相关工作；
5、统筹开展总部各部门、各下属公司人员培训工作；
6、负责公司总部及下属公司领导班子成员的人事档案、劳动合同等工作；
7、负责公司总部并指导下属公司开展员工职称评选工作。

任职资格：
1、具有较强的政治敏锐性和政策敏感性，熟悉人力资源管理相关政策、流程、方法，有独立推进人力资源管理工作的能力和经验；
2、熟悉人力资源管理相关法律法规，有人力资源相关资质证书者优先；
3、硕士及以上学历学位，人力资源类、管理类等相关专业，具有相关岗位工作经验，具有大型国有企业或政府机关工作经历者优先。
公司介绍： 招商局检测认证控股有限公司（简称“招商检测”）于2020年10月10日在北京西城注册成立，为招商局集团独资二级公司，是招商局集团“十四五”期间重点培育的战略新兴产业单元。目前，招商检测拥有4个国家质检中心，位列国内检验检测行业“第一梯队”，“十四五”期间致力于打造成为“中国领先、世界一流”的综合性检验检测认证高科技企业。...查看全部

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