实验室技术负责人如何履职

技术负责人顾名思义，就是对技术进行负责的人员。认可实验室的技术负责人即就是对实验室的技术负责。那么，实验室的技术负责人如何来履行岗位职责，怎么来履行岗位职责。

要履行好实验室技术负责人岗位职责，既要了解实验室的技术范畴，实验室的技术都包含了哪些内容。从广义角度来看，实验室的技术涵盖了检测方法、人员操作培训、不确定度确认、溯源等。从这些方面来看，实验室的技术负责人就必须对检测标准和方法有所掌握，懂操作有一定的理论知识。要履行好技术负责人的职责，自身就必须业务素质要过硬，自我学习能力要强，还要培养锻炼分析解决技术问题的能力。

先说说检测方法，技术人员要对检测方法的科学性适宜性进行负责。如果检测室应用的检测方法是标准方法，技术负责人应组织人员对方法的有效性进行查询及时确认或更新方法。如果是实验室自己开发的方法，那技术负责人就应全面负责方法的开发和应用培训推广等，最那最核心的也就是新方法的开发应用，这也是最能体现技术负责人能力的一个方面。确认了检测方法信息后，技术负责人就要组织对人员进行方法培训和考核，以确保实验操作人员的技术能力持续保持提高，技术负责人有权对操作人员的技术水平进行考核。

技术负责人还应关注测量不确定和计量溯源性方面的技术问题，因为这些工作是实验室技术管理的重点和核心，不能出问题也不敢出问题，一旦长期大量出现这些方面的技术问题，对实验室将会产生严重的不良后果。