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    职位名称:
    人力资源主管(招聘)
    职位描述/要求:任职要求:
    1. 本科以上学历,人力、工商管理或相关管理类专业优先;
    2. 3年以上招聘及招聘管理工作经验,熟悉医药/医疗器械行业优先;
    3. 熟悉国家各项人力资源管理政策、法规和制度;
    4. 有编制企业的招聘计划并能够执行的能力,有招聘流程制定和优化建设的能力;
    5. 掌握一定的人才测评方法,熟悉各种招聘渠道,并能结合业务情况给予招聘建议;
    6. 熟练操作办公软件。
    岗位职责:
    1. 根据人力资源战略规划及公司发展需求,汇总编制年度招聘计划及预算,并制定招聘方案,完善人力资源相关制度体系的搭建;
    2. 执行日常招聘行动以达成公司招聘目标,包括需求沟通,职位发布,简历筛选,面试,录用沟通,入职安排等;
    3. 建立、拓展、管理并维护招聘渠道,开展招聘渠道有效性分析,并给出建设性改善建议;
    4. 负责人力资源相关项目的策划及实施,包括校园招聘、绩效方案等;
    5. 完成招聘报表及招聘数据汇总分析,评估招聘效果并优化招聘流程,优化招聘成本;
    6. 完成上级交办的其他工作事项。
    公司介绍: 苏州赛谱仪器有限公司(以下简称赛谱仪器)是由海归博士世界著名自动化控制专家和分析仪器专家共同创建的一家集研发、生产和全球销售为一体的实体型企业。赛谱仪器于2011年4月注册, 2012年1月在苏州吴江科技创业园正式运营。
    公司致力于开发用于分离纯化蛋白、抗体、天然产物及小分子药物等生物制品领域的精密纯化系统,仪前期研发于美国特拉华州高新技术开发区完成。现公司已经推出多种不同配置的纯化系统,从实验...查看全部


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