计量人为什么一定要考注册计量师？这是我见过最好的答案

刘彦刚

2022/05/05

私聊

仪器检定/校准/计量

计量人为什么一定要考注册计量师？这是我见过最好的答案
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注册计量师职业资格是什么：

注册计量师是国家31项准入类职业资格制度之一，实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度。考试通过后，颁发国家职业资格证书。专业技术人员取得一级注册计量师职业资格，可认定其具备工程师职称；取得二级注册计量师职业资格，可按照工程技术人员职称制度有关要求，认定其具备助理工程师或技术员职称。专业技术人员取得注册计量师职业资格，可作为申报高一级职称的条件。说回正题，我们想要得到一份好的工作，首先就要具备好的资历。而对于从事计量相关工作的人员来说，取得注册计量师证书无疑是最好的名片，一证在手为今后发展可谓奠定了坚实的基础。

当然，也有很多人考证是为了挂靠！在注册计量师交流群里小编就见到不少已经手持多证的企业人员又来考注册计量师，他们在建造、注安等证书挂靠上尝到了甜头，见注册计量师列入国家准入类资格目录就又盯上了，不过目前注册计量师显然还没有什么挂靠空间！

计量作为国家质量基础设施（计量、标准、检验检测、认证认可）之一，随着国家和行业的快速发展，计量行业也会越来越成熟，无论从质量、安全等各方面，都需要高素质的计量人才储备。对计量人才的需求就在不断扩大，对于有注册计量师证的人才而言，这也必将成为你进入谋求更高职位、享受更优待遇的必备条件。

根据《计量发展规划（2021-2035年）》，国家以后鼓励计量技术机构创新岗位设置，建立首席计量师、首席工程师、首席研究员等聘任制度。以后的首席计量师前提必然首先要是注册计量师！

国务院印发的《计量发展规划（2021-2035年）》中明确到2035年推动计量事业发展的指导思想、基本原则、发展目标、重点任务和保障措施。其中在计量人才队伍建设方面：将加强计量领域相关职业技能等级认定，改革注册计量师职业资格管理模式，推进注册计量师职业资格与工程教育专业认证、职称、职业技能等级、职业教育学分银行等制度有效衔接。鼓励计量技术机构创新岗位设置，建立首席计量师、首席工程师、首席研究员等聘任制度。

五、加强计量能力建设，赋能高质量发展

（二十一）加快计量技术机构建设。深化计量技术机构改革创新发展，优化整合国家计量技术机构、区域国家计量测试中心、地方各级计量技术机构和行业主管部门专业计量技术机构。大力推动国家计量技术机构创新发展，通过组织开展重大测量原理、方法前沿技术攻关，建立量子计量基准并保持国际等效，提供一流的量值溯源和测量服务，支撑国家科技创新、工业竞争力提升和经济社会发展。充分发挥省级人民政府和行业主管部门计量基础设施规划建设自主权，加强普惠性、基础性和公益性计量基础设施建设。提升计量技术机构服务市场的能力和水平，推动形成一批专业领域服务平台，培育一批专业化、社会化、网络化的服务机构，为经济社会发展和行业创新提供计量测试服务。

（二十二）加强计量人才队伍建设。依托重大科研项目、重点建设平台，加大学科带头人培养力度，着力培养具有世界科技前沿水平的高层次计量领军人才。吸收引进国际计量人才，支持培养青年科技人才，打造一批计量科技创新团队。实施计量专业技术人才提升行动，建设计量公共教育资源开发、培训平台和实训基地。加强计量领域相关职业技能等级认定，改革注册计量师职业资格管理模式，推进注册计量师职业资格与工程教育专业认证、职称、职业技能等级、职业教育学分银行等制度有效衔接。鼓励计量技术机构创新岗位设置，建立首席计量师、首席工程师、首席研究员等聘任制度。建立国际组织计量人才库和国际计量合作专家团队，支持科技人员开展多层次国际计量交流合作。

（二十三）完善企业计量体系。

引导企业建立完善与其科研、生产、经营相适应的计量管理制度和保障体系，加大计量投入，加强计量科技创新和人才培养，强化对工业测量过程、测量数据的管理，鼓励其通过测量管理体系认证。建立企业计量能力自我声明制度，开展工业企业计量标杆示范。发挥龙头企业和各类计量技术服务机构引领带动作用，实施中小企业计量伙伴计划，全面提升产业链相关中小企业计量保证能力。鼓励社会各方加强对企业计量发展的资金投入和支持，健全激励企业增加计量投入的普惠性政策体系，对企业新购置的计量器具，符合国家有关规定的，允许一次性计入当期成本费用，在计算应纳税所得额时扣除。

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刘彦刚

第1楼2022/05/05

应助达人

此外，CNAS-CL01-A025：2022《检测和校准实验室能力认可准则在校准领域的应用说明》也对校准实验室从业人员能力进行了要求：

6.2.2.1 校准实验室的相关人员应满足 CNAS-CL01-G001 规定的要求以及以下要求：

a) 授权签字领域不超过3个校准专业领域的授权签字人应取得二级或一级注册计量师资格证书或相关专业高级技术职称；授权签字领域超过3个校准专业领域的授权签字人应取得一级注册计量师资格证书或相关专业高级技术职称；b) 技术负责人应具有 5 年以上的校准技术工作经历，并取得一级注册计量师资格证书或相关专业高级技术职称；c) 非标方法的开发和确认人员应取得一级注册计量师资格证书或相关专业高级技术职称；d) 实验室的关键人员和校准人员应为长期聘用人员，且其年龄不应超过 65周岁。

6.2.2.2 校准人员的岗位资格培训应包含计量校准基础知识、专业技术知识、操作技能培训等内容，实施校准人员培训的机构或人员，应具备相应的资质或能力，对于培训教师，一般应满足以下要求：

a）计量校准基础知识的培训教师，应取得一级注册计量师资格证书或相关专业高级技术职称；b）专业技术知识的培训教师，应取得二级或一级注册计量师资格证书或相关专业高级技术职称，并从事所培训校准专业领域的技术工作 5 年以上；c）操作技能的培训教师，应从事所培训项目的校准工作 3 年以上。某些特殊、新项目可能没有满足该要求的培训教师，可选择以下培训途径或培训教师：1) 测量标准的设备制造商提供的操作技能的培训；2) 校准方法的制定或发布机构组织的培训；3) 取得一级注册计量师资格证书或相关专业高级技术职称，并从事相关校准技术工作 5 年以上的校准人员担任培训教师。

6.2.3 对社会（所在组织之外的客户）开展校准服务的校准实验室的每个校准专业领域应至少1人取得二级（含）以上注册计量师资格证书或具备该校准专业领域3年以上校准工作经历。

回头我们再来看一下注册计量师的报考条件以及注册计量师资格考试政策！

一级注册计量师报考条件为：

（一）取得理学或工学门类专业大学专科学历，从事计量技术工作满4 年。

（二）取得理学或工学门类专业大学本科学历，从事计量技术工作满3年……

二级注册计量师资格考试报名条件:

取得中专及以上学历或学位，从事计量技术工作满1年。

注册计量师资格考试政策：参加一级注册计量师职业资格考试的人员，在连续3个考试年度内，参加各科目考试并合格，方可取得一级注册计量师职业资格证书；参加二级注册计量师职业资格考试的人员，在连续2个考试年度内，参加各科目考试并合格，方可取得二级注册计量师职业资格证书。

注册计量师作为列为国家31项准入类职业资格制度之一的资格证书，对比其他30项国家准入类职业资格制度的考试门槛，可以说目前注册计量师的报考门槛和考试政策相对还是很宽松的，但现在宽松并不意味着一直这样！

你考不考注册计量师，时间都在走，别人都在努力!

人生就是在不断的选择和自我提升。与其毫无目的的荒废时间，不如花一两年时间，为自己储备一个注册计量师资格证书。届时，你将拥有更广阔的工作选择空间、提升空间。

用半年或一年辛苦，为日后的工作提升铺路，何乐而不为？

在你年轻的时候，你可能觉得现在就很好，看不到与别人的差距，而当十年后，你再回头看，你们的人生将大不一样！

选择有时比努力更重要！即使没有一次通过所有科目，相信学习的过程也有很多收获！最后预祝大家2022注册计量师考试都能考的好成绩！