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初次申请CMA,人员社保要交几个月，有限制吗？

新手菜鸟

2022/10/13

实验室认可/资质认定

初次申请CMA,人员社保要交几个月，有限制吗？新招的人员还没交社保可以吗？

分
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相关话题

Ins_6b96c456

第1楼2022/10/13

mark, 关注一下。

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新手菜鸟

第2楼2022/10/13

啥意思呢？
Ins_6b96c456(Ins_6b96c456) 发表:mark, 关注一下。

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JOE HUI

第3楼2022/10/13

应助达人

主要涉及技术和管理人员，如：授权签字人、技术负责人等（须具有中级职称或同等能力）；需要提交至少3个月的社保证明；新招人员看岗位职责要求

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新手菜鸟

第4楼2022/10/13

谢谢了非常感谢
JOE HUI(xurunjiao5339) 发表:主要涉及技术和管理人员，如：授权签字人、技术负责人等（须具有中级职称或同等能力）；需要提交至少3个月的社保证明；新招人员看岗位职责要求

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123

第5楼2022/10/13

应助达人

这个没有硬性规定要求，看各省自身评审要求，有的省份都不看社保的

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Insp_f9f13d95

第6楼2022/10/13

关键岗位最少三个月以上社保，普通岗位一个月以上社保。社保是体现雇佣关系的一个有力证据，为的是防止枪手拿证，检测能力不能持续满足要求。

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ztyzb

第7楼2022/10/13

应助达人

楼主是省级CMA 吗？建议提前和管理部门做好沟通，我在山东没听说过具体要求

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新手菜鸟

第8楼2022/10/13

市级CMA
ztyzb(zxz19900120) 发表:楼主是省级CMA 吗？建议提前和管理部门做好沟通，我在山东没听说过具体要求

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状元秀

第9楼2022/10/13

应助达人

应该至少要除了实习期吧，是实验室的正式员工才行。

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yayicuo

第10楼2022/10/13

应助达人

一般社保期限，宜从体系运行开始，如果新进人员未交社保，原则上不行，因为无法保证其不在两个机构进行兼职的情况。毕竟现下情况，社保只能在一家单位缴纳。

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