人员离职需要保留什么材料？

应助达人

人员离职后六年内需要保存人员档案资料

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楼主，首先离职手续是要有的，再者在贵单位从业期间能证明其具备能力（不管是管理岗还是技术岗）的所有档案资料（学历、劳工合同、职称、培训经历、上岗转岗考核、任命等）都要保留，时间离职后至少6年

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楼主，根据CNAS-RL01：2019《实验室认可规则》中规定，最高管理者、技术负责人和授签需要向CNAS做变更申请；其余人员的话保留反映其教育、培训、技能、经验以及获得授权的情况的人员档案自离职之日起至少六年。另外该交接的体系文件工作需要交接好，包括职责以及需要签字的

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现在对于技术负责人和质量负责人只要在系统里自行维护就可以了。但对于最高管理者和法人代表，则需要提出变更任务了。