人员比对中对两个人员的要求是什么样子的？

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人员比对试验是指在相同的环境条件下，采用相同的检测方法、相同的检测设备和设施，由不同的检测人员对同一样品进行检测的试验。

当某项试验可由多人进行操作时，实验室可采用人员比对试验的方式进行内部质量控制，通过安排具体具有代表性的不同层次的两人或者多人展开，考核测试人员的能力水平，判断检测人员操作是否正确、熟练、用以评价人员对试验检测结果准确性、稳定性和可靠性的影响。

作为实验室内部质量控制的手段、人员比对优先适用于以下情况：

1)依靠检测人员主观判断较多的项目、例如食品中的感官、品尝的项目；

2)在培员工和新上岗

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一般是刚做过能力验证合格的人员与新人员之间的对比。

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人员要求是在培员工或者新上岗员工或者老员工，人员需要具备相应资质，比如相关专业毕业，具有相关检验检测技术经验等。

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版主，个人经验没啥特别的，满足评审准则、认可准则以及贵单位体系文件对要比对项目的上岗考核（含学历、经历、职称等）要求即可