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【我们不一YOUNG】+能力验证失败的根究分析

独行者

2024/07/08

实验室在进行能力验证时往往会出现这样那样的问题，技术能力另说，但就在管理和安排上还要注意下的方面：

1. 意识方面：很多检测人员认为，只要按照标准检测就行，因为设备校准过、使用的试剂也是有效期内的，环境也符合，结果是设备自动打印的，结果肯定没问题，殊不知这种自负的态度很容易造成结果失败。

2. 设备核查：对于带有自动计算和自动打印系统的设备在运行方面也是有失误的，因为传感系统也会因为使用的频繁程度及环境温湿度影响而产生误差，所以，实验室在进行能力操作时应进行人工计算与设备输出数据对比才能保证结果准确性。

3. 人员安排：对于大型实验室来说，同一个项目可能会有多人测试，而对于能力验证参加人员的选择也是有很多可选性的，这不但要看技术还要看个人素质，一个细心、认真、善于思考的人总比技术看起来较高但是马马虎虎、丢三落四的人做的结果要准确很多，所以人员选择还是很重要的；

4. 结果评判技巧，在一些能力验证的检测结果评判中，实验室可以在现有的条件下进行多人员操作、多设备检测，取出中位值或者叫做众数进行评判，这样的结果相对于单一的检测在风险上要小很多。

5. 书写注意事项，实验室的结果申报有时候尝尝会因为书写不清及误写导致结果偏差，这种情况下实验室应尽量减少誊抄的次数，能设备的尽量采用设备打印。

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人、机、料、法、环等方面都有影响。

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这个要逐一分析原因才好。

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重视程度是一大重要原因。

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第4楼2024/09/28

原因很多，原因分析是关键

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第5楼2024/10/03

应助达人

每一个影响因素达不到都有可能会导致能力验证失败。

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