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员工还没转正，可以任命质量监督员吗？

JOE HUI

2023/06/21

实验室认可/资质认定

员工还没转正，可以任命质量监督员吗？

相关话题

状元秀

第1楼2023/06/21

应助达人

感觉有点着急吧，还没转正的话能不能长期干是个问题啊。

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承之

第2楼2023/06/21

应助达人

转正没转正是你们公司人力资源的问题，监督员是实验室内部岗位确认，无必然联系

0

Ins_18e8d584

第3楼2023/06/21

质量监督员得是由对工作规程分析方法、原理、注意事项等详细了解且有丰富工作经验的人员担任，这样才能在监督的过程中发现被监督人工作中的问题

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JOE HUI

第4楼2023/06/24

应助达人

是的，质量监督员需要相关经验
Ins_18e8d584(Ins_18e8d584) 发表:质量监督员得是由对工作规程分析方法、原理、注意事项等详细了解且有丰富工作经验的人员担任，这样才能在监督的过程中发现被监督人工作中的问题

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JOE HUI

第5楼2023/06/24

应助达人

老师，的确有这方面风险考虑
状元秀(baby073125) 发表:感觉有点着急吧，还没转正的话能不能长期干是个问题啊。

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JOE HUI

第6楼2023/06/24

应助达人

是的，所以岗位任命还是按照流程来。
承之(dacaoyu) 发表:转正没转正是你们公司人力资源的问题，监督员是实验室内部岗位确认，无必然联系

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yayicuo

第7楼2023/06/24

应助达人

员工没有转正不能说是人力部门的事，而是说对人员能力是否进行了确认，是否具备监督员的能力，这样才可以实施监督工作。所以不建议员工没有转正就进行监督员的工作。

0

Insm_112810a8

第8楼2023/06/24

111111

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JOE HUI

第9楼2023/06/30

应助达人

好的，监督考核合格再授权
yayicuo(v3253952) 发表:员工没有转正不能说是人力部门的事，而是说对人员能力是否进行了确认，是否具备监督员的能力，这样才可以实施监督工作。所以不建议员工没有转正就进行监督员的工作。

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yzsad

第10楼2023/07/03

可以啊，通过考核就行，和转正没关系的吧

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