实验室间比对及有效性评价
刘彦刚
第1楼2024/04/10
(续楼上)
四、比对试验的结果评价
1.统计学评价(t检验)
对于任何形式的比对试验,当每组检测的平行测量次数n较多(n≥6)时,可先对两组比对数据按步骤“a) F 检验”进行方差分析,判断两个均值的精密度是否存在显著性差异。若无显著性差异,即为两组测定结果等精度,继续按步聚“b) t 检验”,对比对试验结果进行评价。
a)F检验
F检验值按式(1)计算:
式中:
S大一两组数据中标准偏差大的数值;
S小一两组数据中标准偏差小的数值。
若F计算>F表,说明两组数据的精密度有显著差异,比对结果不满意。
若F计算≤F表,说明两组数据的精密度无显著差异,按t检验法对比对试验结果进行评价。
b)t检验
t检验值按式(2)计算:
式中:
X1一第1组测定结果的平均值;
X2一第2组测定结果的平均值;
S一两组等精度测定结果的合并实验标准偏差;
n1一第1组测定的平行测定次数;
n2一第2组测定的平行测定次数。
其中,两组等精度测定结果的合并实验标准偏差s按式(3)计算:
2. 人员比对
方法规定了允许差时,进行人员比对的具有较高准确度的一方的测定值作为参考值,比对试验结果按式(4)进行评价:
式中:
y1一 比对方的测定值;
y2一参考方的测定值;
D%一方法规定的允许差,以百分数(%)计。
若满足式(4),表明比对试验结果满意;若不满足式(4),表明比对试验结果不满意。
方法没有规定允许差时,进行人员比对的双方应对测定值的测量不确定度进行评定,比对试验结果按式(5)进行评价:
式中:
y1一比对一方人员的测定值;
y2一比对另一方人员的测定值;
U1一比对一 方人员测定值yi的测量不确定度,k=2;
U2一比对另-方人员测定y2的测量不确定度,k=2。
若满足式(5),表明比对试验结果满意;若不满足式(5),表明比对试验结果不满意。
3.方法比对
方法比对试验结果按式(6)进行评价:
式中:
y1一第1种方法的测定值;
y2一第2种方法的测定值;
U1一第1种方法测定值y1的测量不确定度,k=2;
U2一第 2种方法测定值y:的测量不确定度,k=2。
若满足式(6),表明比对试验结果满意;若不满足式(6) ,表明比对试验结果不满。
4.设备比对
4.1两台设备比对
当一台设备与另一台高准确度等级设备进行比对时,将高准确度等级设备的测定值作为参考值,比对试验结果按式(7)进行评价:
式中:
y1一比对方的测定值;
yo一参 考方的测定值;
U1一比对方测定值的测量不确定度,k=2;
U。一参考方测定值的测量不确定度,k=2。
若满足式(7),表明比对试验结果满意;若不满足式(7),表明比对试验结果不满意。
4.2多台设备比对
当对多台相同准确度等级的设备进行比对时,比对试验结果按式(8)进行评价:
式中:
yi一第i台设备的测定值;
y一多台相同准确度等级设备测定值的平均值;
n一参加比对的设备台数;
U一参加比对的多台相同准确度等级设备的测量不确定度,k=2。
若满足式(8),表明比对试验结果满意;若不满足式(8),表明比对试验结果不满意。
4.5留样再测
留样再测时,比对试验结果按式(9)进行判定:
式中:
y1-对样品的首次测定值;
y2-对样品进行留样再测的测定值;
U一测定值的测量不确定度,k=2。
若满足式(9),表明比对试验结果满意;若不满足式(9),表明比对试验结果不满意。
4.6 比对试验的报告
比对试验结果报告的内容一般包括(但不仅限于)以下方面:
a) 目的;
b)开始时间和结束时间;
c) 比对形式.检测项目、仪器设备、检测方法、参加人员等;
d)所用样品的描述,例如:均匀性和稳定性的评估结论、发放形式和处置要求等;
e) 检测原始记录;
f)结果评价准则和评价结论;
g) 结果异常时,还应包括原因分析及整改措施要求;
h)评价人、审核人 和批准人。
必要时,比对试验结果报告还应该包含对试验结果数据的一致性、对有可能影响试验结果的各种因素、对异常试验结果数据等的分析,并探讨出现异常可能的原因,需要时提出改进的建议。
五、结果利用
比对试验的评价结果分为满意和不满意。根据工作需要,实验室可增加用于比对试验结果评价的临界可疑判据的规定。
比对试验结果满意时,认为实验室对检测结果的监控有效,符合内部质量控制的要求。
比对试验结果为可疑时,实验室应尽快分析出现疑问的原因,并开展有效的改进活动,必要时修改作业性文件。
来源:实验室经理人