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一个企业的声誉是至关重要的,成功的企业管理者总是千方百计创造企业文化,来建立企业声誉,提升并且扩展企业声誉,达到发展企业的目的。作为企业文化,是由价值观念、企业精神、制度规范、习俗方式、英雄人物、物化环境等因素构成的。 价值观念是指企业员工一致的、关于客观事物对企业是否有价值,及价值大小的共同认识。价值观念是企业文化发育是否成熟的重要标志。 企业精神是指企业员工共同具有的精神状态及思想境界。企业精神可以最大限度地鼓舞士气,增强企业的凝聚力。 制度规范是指企业内部按照组织程序正式制定的成文的规章、规定,这些制度有利于企业的正常运转。 习俗方式指企业内部的各种风俗、习惯、典礼、仪式、娱乐等。 英雄人物指企业中能够成为其他员工榜样和表率的先进个人、先进团队。 物化环境是指企业内部的物质条件及物质成果,包括厂房设备、环境布置、文化设施、产品、服务等。 企业文化是企业运行过程中必不可少的因素,它能够营造良好氛围,成功的企业文化是企业信誉的有力塑造者。 美国的福特汽车公司在75周年厂庆之际,成功的企业文化的塑造,成为人们谈论的佳话。 福特汽车始建于1903年。至今,福特厂已成为一个以汽车生产为主的产品品种繁多的综合性企业。除小汽车以外,还生产卡车、拖拉机、钢材、玻璃、聚乙烯、油漆、收音机以及世界通讯、太空探索和国际系统生产所使用的高档电子元件。 福特汽车公司在其建厂75周年,成功地进行了一次公关活动,以提升其产品和企业的形象。福特厂庆的根本宗旨为:以福特人为荣,以福特产品为荣,建立起福特的自豪感。 福特以企业文化精神为基础,在厂庆之时,对企业职工、各地的汽车商和买主、社区的企业单位、股东等公众施加最大的影响。为此,福特公司利用大众传播媒体的优势向全世界传递厂庆信息,在庆祝周年里,每月至少有一次新闻发布,同时配有照片。每隔两周就有5套新闻资料袋寄给400家主要的新闻机构,这些资料包括48套有代表性的照片、14篇特写稿件。公司还为此制作了20分钟的介绍公司历史的幻灯片、3套介绍公司情况的录像带、1部28分钟的《福特世界》电影。这部电影配有世界十多种语言。并出版有5本介绍有关厂庆的书籍,其中一本画册《福特之路》销售量达11.5万册。
燃烧或能量释放对太空的污染影响测控指标和仪器 注明指标来源 感谢
加拿大拟造巨型充气塔 将人送入太空边缘[img]http://ng1.17img.cn/bbsfiles/images/2009/06/200906131022_155273_1644912_3.jpg[/img]一个由6个太空舱构成的7米成比例模型据《新科学家》杂志6月10日报道,加拿大科学家日前宣称,他们计划研制一种巨型充气塔,这种充气塔无需借助火箭即可将人类送到太空边缘,并估计它可能先于太空梯问世。 加拿大约克大学科学家布伦达奎因(Brendan Quin)、拉吉希思(Raj Seth)和乔治朱(George Zhu)在《宇航学报》(Acta Astronautica)上写道,他们计划将已用于某些航天器上的充气太空舱组装成一个高15公里的巨型塔。如果建在一个合适的山顶,巨型塔的高度可达20公里左右。在此,可从事大气层研究、太空游和发射太空船等活动。 研究小组计划给用凯夫拉尔聚乙烯合成管制成的太空舱充入氦气,使其变得更为坚硬,多个充气太空舱连在一起,便形成可抵达太空边缘的充气塔。为验证这一想法是否可行,他们建造了一个由6个太空舱构成的7米成比例模型,每个太空舱由3个管壁直径8厘米的层压聚乙烯管架起来,并装配圆形垫环,再充入气体令其膨胀。 为保持直立状态,抵御狂风侵袭,与实物尺寸一样的充气塔要求每一个太空舱都配备陀螺仪和动态稳定装置。这一研究小组制作了一个15公里高的充气塔模型,模型由100个太空舱组成,每个太空舱高150米,直径230米,选用的材料是直径2米的充气管。奎因估计,这个充气塔在受压状态下重量可达80万吨左右,相当于世界上最大的超级油轮的两倍。 奎因说:“离地20公里的高空几乎与外太空一样漆黑。你都可以看到辐射周围600公里左右的景象。”游客们看到的景象与从太空中看到的一样,同时,他们无需承受零重力所带来的麻烦。奎因估计,可以将充气塔延长至距地面200公里的低地轨道。 充气塔的作用类似于备受关注的太空梯,所不同的是,太空梯的材料计划采用由超强纳米管织成的丝带——这种材料尚未问世,而充气塔采用的则是一种技术成熟的材料。即便充气塔的几个太空舱出现故障,也不会导致整个充气塔轰然倒塌