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【讨论】如果你是我应该怎么做？

smantha

2009/02/11

这段时间发生很多事，所以心情更觉迷茫，忍不住想咨询下大家的意见。

在一家公司做了两年了，其实这家公司气氛很好，老板人也很好（老板不只负责实验室，是整个部门老板），只是我的实验室很散乱。我来之前实验室有个主管，后来她走了，于是实验室就比较散，分别有三个人负责来料，中间品和成品，他们三个人下边各有几个技术员。三个人去这家公司的时间都比较长，最长的有十几年了，所以他们的主管走后实验室就没有了领导，他们就各自向部门老板汇报，已经形成了一定的习惯和权力。

然后我去了，位置是以前的主管位置，但是权力却不是，或者说是名不正言不顺的，私下里老板说过要我去打理这个实验室，但是他从没当着众人说，职位也和大家平级。实验室的三个人经常和我开玩笑说我应该是他们的领导，但是他们中任何一个人都不愿意放手权力，更不愿意让我去了解他们负责的东西。只有在有什么问题解决不了时才问下我的意见后再去和老板说。

而老板的态度也很迷糊，有时候有事情会一起告诉我，但更多时候直接的找各自那个负责人。

于是我经常搞不清楚自己的地位，随着时间的增加，我慢慢的开始了解中间的运作，但是很多东西仍然没办法了解到，我对现状越来越烦恼。有时候觉得自己安于现状就好了，不就是一份工，要求那么多干吗？但是人往往就这样，如果我一来，纯粹以一个普通的员工，可能什么事都没有。但是老板的私下的一句话，还有所有人都觉得我本来应该是那个位置的，让我觉得我自己不可以就这样，一定要坐上主管的位置才有面光，才对着起自己。

但是因为权力的斗争，让实验室的人各自坚守自己的位置，加上老板口里这么说，平时又没有特别的朝这方面去给我机会，我自己也搞不清楚究竟应该怎么办了。

进，前面的路很渺茫，很艰巨，得不到任何支持，怕反而更不好。
退，自己心里面过不去，也不甘心。

大家给些意见，也许当局者迷，希望能点醒下自己。

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是不是领主管的工资呀，是的话没有必要走。。。。。。。。

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