【讨论】面试中，如何回答“你为什么想换公司”？

风云小子 2009/03/29

个人认为，在回答该问题时，要注意以下方面： 1.不能揭露前任上司的短处，也不能太过贬低前任公司。 2.不能一味强调前任公司待遇过低。 3.可以强调，离开前任公司是我职业规划的需要，以便更能结合我的经验发挥专长。 4.回答待遇问题可以适当圆滑。 5.回答时，切不可闪烁其辞、摇头晃脑，更不可挠耳掐指挖鼻孔，要注视面试官的眼睛。

去年冬天 2009/02/21

我觉得我必须尽我所能多学东西，为了提高自身能力，

面对面想你 2009/02/21

首先说之前公司的大体好的方向，概括地说下，然后转折一下，说些自己真正要离开的理由，我觉的人还是真诚点，容易让人接受！

遨翔的岁月 2009/02/22

[quote]原文由 [B]wjr3000[/B] 发表: 相信很多朋友都碰到过这个问题。 如何回答“你为什么想换公司”？ 最近在应聘部分员工的时候,对于问到“你为什么想换公司”这个问题，什么样的回答最容易被HR或者新公司的领导接受呢？ 不能说以前的公司不好，暴露以前公司的问题（其实大多数大公司都存在类似的问题），类似“想换个新环境”、“想寻求更好的工作氛围”"更好的发展自己的专长"等等...... 这些好像又很容易让别人觉得自己是个没有恒心的人。。。。。 不知道大家有没有什么好的观点. 欢迎探讨.[/quote] 换过两家公司，都是我问公司，为什么要我过来；而不是公司问我为什么想换。 做为一名主管，我也很喜欢问来应聘的人：为什么离开原来的公司。 相对而言，我喜欢诚实的人，人有野心（霸气）没关系、想要高薪也无可厚非，但人一定要诚实。

liu999999 2009/02/22

从职业设计角度讲比较好：是为了尽可能发挥特长，体现工作价值。