实验室管理/LIMS
lilongfei14
第1楼2009/07/21
我先来说一下,我们实验室最近出的问题,就是管理者全跑光了,来的样品没人分配工作,谁想干就干,不想干就玩!
a123794
第2楼2009/07/21
化验室的问题主要是分工不明确\责任感不强\化验员不细心等
第3楼2009/07/21
am1087
第4楼2009/07/21
我这刚好相反,管理者越来越多,干活的越来越少,来的样品都堆起来了.
lihongfei24
第5楼2009/07/21
那你打算咋处理呢?
shuiqi
第6楼2009/07/21
管理者不执行质量手册之职责
pfz1985
第7楼2009/07/21
主要是消极怠工,没有积极性
魅力星光
第8楼2009/07/21
差不多..不过我们样品也不多..属于季节性的...解决:样品多的时候,把领导也拉来实验做,都是实验室升上去的..
东风恶
第9楼2009/07/21
有个同事要辞职,我给她打了申请加薪,加了500元,其他同事问她,结果她告诉其他同事弄的大家积极性大减!给她说了不要讲的。郁闷啊!
雾非雾
第10楼2009/07/24
加薪也是双刃剑的。多少,范围都是有讲究的。
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