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【原创】你们实验室在管理上出过问题没?

  • lilongfei14
    2009/07/21
  • 私聊

实验室管理/LIMS

  • 最近你们实验室在管理上出过问题没?出现问题是怎么处理的!
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  • lilongfei14

    第1楼2009/07/21

    我先来说一下,我们实验室最近出的问题,就是管理者全跑光了,来的样品没人分配工作,谁想干就干,不想干就玩!

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  • a123794

    第2楼2009/07/21

    化验室的问题主要是分工不明确\责任感不强\化验员不细心等

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  • a123794

    第3楼2009/07/21

    化验室的问题主要是分工不明确\责任感不强\化验员不细心等

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  • am1087

    第4楼2009/07/21

    我这刚好相反,管理者越来越多,干活的越来越少,来的样品都堆起来了.

    lilongfei14 发表:我先来说一下,我们实验室最近出的问题,就是管理者全跑光了,来的样品没人分配工作,谁想干就干,不想干就玩!

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  • lihongfei24

    第5楼2009/07/21

    那你打算咋处理呢?

    lilongfei14 发表:我先来说一下,我们实验室最近出的问题,就是管理者全跑光了,来的样品没人分配工作,谁想干就干,不想干就玩!

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  • shuiqi

    第6楼2009/07/21

    管理者不执行质量手册之职责

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  • pfz1985

    第7楼2009/07/21

    主要是消极怠工,没有积极性

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  • 魅力星光

    第8楼2009/07/21

    差不多..不过我们样品也不多..属于季节性的...
    解决:样品多的时候,把领导也拉来实验做,都是实验室升上去的..

    am1087 发表:我这刚好相反,管理者越来越多,干活的越来越少,来的样品都堆起来了.

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  • 东风恶

    第9楼2009/07/21

    有个同事要辞职,我给她打了申请加薪,加了500元,其他同事问她,结果她告诉其他同事弄的大家积极性大减!给她说了不要讲的。郁闷啊!

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  • 雾非雾

    第10楼2009/07/24

    应助达人

    加薪也是双刃剑的。多少,范围都是有讲究的。

    luoleqc 发表:有个同事要辞职,我给她打了申请加薪,加了500元,其他同事问她,结果她告诉其他同事弄的大家积极性大减!给她说了不要讲的。郁闷啊!

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