常用设备综合讨论
chemistryren
第1楼2010/01/14
没办法,我们单位也是这样.年轻人没把心思放在工作上.要引起重视得整个单位大环境营造良好的氛围.
东方逸
第2楼2010/01/14
如果是企业的员工不会这样子的,在企业只有自己提高了才能上进,连基本的技能都不会那不是不行的。
cute2fj
第3楼2010/01/14
抓典型。猛P
蜗牛
第4楼2010/01/14
是啊,我们这样的检测公司相对来讲就好一点,不过做惯了仪器的要去做基础的滴定就不行了,操作老是有些问题,结果自然过不了关了。他们觉得反正自己是做仪器比如原子吸收等,这些基础实验跟他们扯不上多大关系也就不在意了!太过固执的人就不好办了,一般人都还是说了就改的。
土老冒豆豆
第5楼2010/01/15
用失业威胁他们,没有熟练的基本操作技能讲面临扣奖金甚至失业的危险。让他们思想上重视然后再抓基础培训,做视频课件。
SjS思~~
第6楼2010/01/15
不能等到出了问题再来引起重视,这个应该加强实验室的制度管理
weiguoli-77
第7楼2010/01/16
感觉可行,实践一下。
happy美丽
第8楼2010/02/14
培训的同时加大考核力度
魅力星光
第9楼2010/02/14
来一个质控考评优秀的给予奖励如果数据出现严重偏离的给予重新培训,再次考核不及格给予处罚
第10楼2010/02/14
如果不考核,没有激励制度,又不出安全事故,很难引起注意的
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